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【洛阳钼业】矿业巨头 - 人事大调整

查看信息来源】   发布日期:4-25 21:47:12    文章分类:商业洞察   
专题:洛阳钼业】 【员工持股

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  创下历史最佳业绩的矿业巨头 洛阳钼业 ,迎来了一场高层人事重大调整。

  4月25日晚间, 洛阳钼业 公告多位高管变动。公司老总袁宏林,公司副老总、首席投资官李朝春辞任,增补阙向阳、刘建锋进入董事会,同当时担任命四位新高管:阙向阳任常务副总裁兼首席运营官、刘建锋任首席投资官、Kenny Ives任副总裁兼首席商务官、谭啸任副总裁。

  重新任高管背景来看,阙向阳此前为 紫金矿业 副总裁兼总工程师,刘建锋、Kenny Ives和谭啸则分别拥有能源、大宗商品贸易、高科技等行业的背景。从年龄上看,新任高管均为“70后”,其中谭啸为“80后”,加上公司现有的两位“80后”高管, 洛阳钼业 高管团队年轻化趋势明显。

  据 洛阳钼业 内部人士透露,公司此次核心管理团队变动酝酿已久,是主动进行的一次全面组织升级,也是公司居安思危、永不满足、反思求变精神的集中体现。

  新高管曾任职于紫金、华为

  四名新任高管中, 紫金矿业 原副总裁、总工程师阙向阳的加入引人关注。

  公告显示,阙向阳于1970年9月诞生,拥有中国地质大学(北京)矿物学、岩石学与矿床学博士学位,是我国黄金标准化技术委员会副主任委员,澳大利亚地质学家学会会员(JORC、NI43-101准则合资格人)。其于2004年加入 紫金矿业 ,并先后在 紫金矿业 国内外多个重要岗位担任领导职务,2019年12月30日起担任 紫金矿业 副总裁,2022年12月30日起兼任总工程师,具有丰富的矿业投资并购、勘探、项目建设及成本运营控制经验。

  据介绍,此次阙向阳作为公司常务副总裁兼首席运营官,将全面负责 洛阳钼业 的生产与运营工作,提升公司技术与管理水平。

  此次调整中,原副老总、首席投资官李朝春去职,新奥能源原总裁刘建锋接任首席投资官,全面负责集团对外投资和并购业务。

  公开资料显示,刘建锋于1977年1月诞生,拥有中央财经大学经济学学士、中国政法大学法律硕士,和波士顿学院工商管理硕士(MBA)与法学硕士(LL.M.)学位。其长期深耕能源行业,先后任职中海油商务总监、复星国际洛克石油执行董事兼CFO、洲际油气执行总裁兼CFO、新奥能源执行董事兼总裁,曾主导多宗大型跨国并购与资源整合项目,并持续推动公司战略升级与全面运营提升。 洛阳钼业 介绍,刘建锋长期职业积淀可为公司治理优化与可持续发展提供关键支撑。

  另一位新晋副总裁谭啸,诞生于1981年,曾就职于华为技术有限公司,并担任过多个高层管理职务,包含挪威、利比亚、塞内加尔子公司的总经理,和西班牙和葡萄牙子公司董事等。2023年至2024年,其任 容百科技 市场副总裁并兼任全球销售中心总经理。

  记者了解到,谭啸后续将牵头推进 洛阳钼业 管理流程变革和数字化。

  不同于其它高管,Kenny Ives是由 洛阳钼业 内部提升的高管,也是我国矿业企业中为数不多的外籍高管。公告显示,Kenny Ives曾于全球可靠的采矿、销售和贸易公司嘉能可担任多个职务,其于2022年9月加入洛钼,担任公司旗下金属贸易平台IXM的总裁。

   洛阳钼业 内部人士介绍,Kenny Ives率领IXM在2023年、2024年连续两年创下历史最佳经营业绩,在全球金属贸易圈的影响力日积月累,也获得了 洛阳钼业 内部的高度认可。记者了解到,Kenny Ives不仅负责IXM,更牵头 洛阳钼业 集团整体销售和商务工作,加深“矿山+贸易”的融合,也显示了 洛阳钼业 坚定走国际化路线的决心。

  缔造世界一流矿业公司

  年报显示,受益于刚果(金)铜钴项目产能释放, 洛阳钼业 2024年营业收入第壹次突破2000亿元大关,达到2130亿元人民币,同比增长14%;归母净收入第壹次突破百亿元人民币,达到135.32亿元人民币,同比增长64%;经营性资金流323.87亿元人民币,同比增长108%。

  今年一季度, 洛阳钼业 延续高增长势头,报告期内实现营业收入460.06亿元;归母净收入39.46亿元人民币,同比大增90.47%,创下历史同期新高。

  为何在业绩高峰进行高层大调整? 洛阳钼业 内部人士透露,此次核心管理团队变动自去年下半年开始酝酿,是公司主动进行的一次全面组织升级,也是公司居安思危、永不满足、反思求变精神的集中体现。

  其实, 洛阳钼业 的高层调整从公司变革思路中可窥见端倪。

  今年3月21日,公司董事会年报致辞中提到,“在资源储蓄、盈利能力、管理水平、人才建设上还有明显的差距,目前公司的组织能力不足以支撑未来全球矿业的竞争格局。新一轮组织变革与进化,是我们走向新目标的必经之路”。所谓新目标,即 洛阳钼业 “三步走”发展战略最后一步——“大跨越”缔造世界一流矿业公司。

   洛阳钼业 也明确组织升级为今年重点工作,提出要缔造最卓越的管理团队,除了采、选、冶领域的顶尖专家,也要引进其它行业,尤其是高端制造业的精英人才。

  从外部环境来看,矿业作为传统行业正面临着以AI为代表的新技术革命、新商业形态的影响。同时,地缘政治格局波诡云谲,国际贸易环境瞬息万变,中国企业国际化面临着空前挑战。

  有业内人士表示, 洛阳钼业 此次调整,体现了公司对将来的前瞻思考,也折射出其深刻的危机意识和清醒的自我认知。

   洛阳钼业 之前在董事会信函中表示:“随着新一轮周期更替,新的重大机会窗口正在出现。”今年4月21日, 洛阳钼业 宣布以约30亿元人民币并购厄瓜多尔一大型金矿资源。

  上述人士介绍,随着 洛阳钼业 国际化、专业化、年轻化的管理团队组建到位,后续公司改革举措、并购动作等值得期待。

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