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【花房集团】受花房集团拖累 宋城演艺调减净利5740万元致2022年业绩变脸 公司回应-将处置股权-

查看信息来源】   发布日期:6-21 22:25:59    文章分类:商业洞察   
专题:花房集团】 【宋城演艺】 【2022】 【业绩变脸】 【将处置股权

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  因2022年度财报出现重大会计过失, 宋城演艺 (300144.SZ)收到浙江证监局的警示函。

  日前 宋城演艺 公告称,公司于近日收到浙江证监局下发的《关于对 宋城演艺 发展股份有限公司及有关人员采取出具警示函措施的决定》。 宋城演艺 于2024年4月26日分别调减2022年利润总额、归属于母公司所有者的净收入5740.40万元、5740.40万元人民币,占更正前利润总额、净收入的414.75%、594.37%,且更正前后盈亏性质发生变化。

  警示函指出,因公司及相关责任人上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》(中国证券监督管理委员会令第182号)的有关规定,浙江证监局决定对公司及相关责任人分别采取出具警示函的监督管理措施,并记入证券期货市场诚信档案。

  值得注意的是,此次过失源于公司对联营企业花房集团公司(下称“花房集团”)的投资核算问题。由于花房集团参股公司涉案造成审计材料缺失,立信会计师事务所此前已对2022年报出具保存意见。

  6月20日, 宋城演艺 方面接受《华夏时报》记者采访时表示:“花房集团是公司参股企业,公司对其不具有控制权,不参与其具体经营。”

   宋城演艺 还表示,受疫情影响,2022年公司利润总额和净收入均为千万元级别,远低于公司正常的收益水平(2019年及2024年公司利润总额和净收入均为十亿元级别),造成调减金额占更正前相关指标的比重较大,更正前后盈亏性质发生变化。本次会计过失更正调减金额放在除三年疫情外的任何年度,均不足以造成公司更正前后盈亏性质发生变化,调减金额占更正前相关指标的比重也较小。

  公司称会计过失系“受限于客观条件”

  4月26日, 宋城演艺 披露《关于前期会计过失更正的公告》,对2022年年度报告会计过失进行更正,并对2023年一季度报告、2023年半年度报告、2023年三季度报告进行追溯调整。

  据此前披露的这份公告,2023年,公司联营企业花房集团参股25%的企业(下称“被投公司”)被警方调查,涉及花房集团公司部分账户被冻结。

  截至2023年4月27日,花房集团因该事项被冻结资金1.361亿元人民币,由于当时该案件仍在调查进程中,公司会计师无法获取与之相关的详细信息,无法判断其对花房集团公司可能引发的影响,也无法就 宋城演艺 2022年12月31日对花房集团公司长期股权投资的账面价值、2022年度确认的相关投资收益、其它综合收益和资本公积金额获取充分、适当的审计证据,无法确定是否有必要对这些金额进行调整。因此,立信会计师事务所对 宋城演艺 2022年年度审计报揭发表了保存意见。

   宋城演艺 方面告诉《华夏时报》记者:“公司在编制和披露2022年年度报告时,公司及相关各方经过各种沟通和努力,但最终无法获取与警方调查相关的详细信息,公司无法在案件处于调查取证进程中进行合理预判并计提损失,更不能盲目估计与计提预计损失,无法估计预计损失是当时情境下公司作出的最正确的会计判断。”

  2023年7月3日,花房集团向有关机关支付了待结案扣押款1.55亿元人民币。截至2023年7月25日花房集团所有被冻结的钱财账户已解冻且可用于正常的商业运作。截至2024年4月23日,花房集团已逐渐公告了2022年年报、2023年中期报告、2023年年报等一系列公告。

  其中,花房集团在2022年度原有的合并报表基础上追加确认了待结案扣押款的预计损失1.55亿元和被投公司投资公允价值金额减少1900万元。并由核数师出具了花房集团2022年度带保存意见的审计报告和2023年度标准无保存的审计报告。花房集团上述调整造成公司需对2022年年度报告会计过失进行更正,并据此对2023年一季度报告、2023年半年度报告、2023年三季度报告进行追溯调整。

  浙江证监局下发的警示函指出,因公司及相关责任人的犯法行为,决定对公司老总张娴、总裁商玲霞、财务总监陈胜敏、董事会秘书赵雪璎分别采取出具警示函的监督管理措施,并记入证券期货市场诚信档案。

  新智派新质生产力会客厅联合开创发起人袁帅接受《华夏时报》记者采访时指出,此次会计过失事件凸显了 宋城演艺 在内控和财务核算体系上的薄弱环节,亟待加强和完善。“如此重大的会计过失反映出公司在业务流程监控、风险评估与应对等方面存在严重不足。”袁帅分析称,“在财务核算体系上,净收入调整幅度如此之大,表明公司在收入确认、成本计量、资产减值等关键财务核算环节存在严重问题。财务核算体系未能准确反映公司的真实财务情况,造成财报信息失真,这不仅误导了投资者,也损害了公司的市场信誉。”

   宋城演艺 方面表示:“有关人员在此期间未曾买卖过公司股票,公司和有关人员均不存在错报的主观动机和通过错报获益的情形。其实,自公司第壹次获悉花房集团参股的企业被警方调查以来,公司和有关人员始终在为处理问题做各种努力,深入开展各种可能性的探讨。但受限于客观条件,最终未能避免2022年财务报告的错报,对此次会计过失更正给投资者造成的不便,公司也深表歉意。”

   宋城演艺 称花房集团对公司“影响已很小”

  花房集团由花椒直播和六间房合并而成。2022年12月,花房集团在港交所上市。然而,上市即花房集团的巅峰。2023年之后,花房集团的营业收入规模出现萎缩,亏损幅度扩大。2024年12月16日,花房集团退市,上市时间仅两年。

  在2024年年度业绩说明会上,有投资者强烈建议公司尽快剥离花房集团股权以消除不良影响,认为其严重影响 宋城演艺 的信誉度。

  对此,公司独立董事杨轶清回复称:“花房集团正在其董事会领导下推进摘牌后的相关工作,摘牌后的相关工作是有规定和程序的,需要一定的时间。如有适当的时机,我会建议公司对所持有的花房集团股权作恰当的处理的。”

  本站记者了解到,之前在接受机构调研时, 宋城演艺 曾表示:“花房集团退市后保持经营,目前经营趋向相对稳定,对公司的影响主要是权益法核算的投资收益和长期股权投资减值两方面,在可预见的范畴内这两方面的影响已经很小了。”

  公司表示,从长期股权投资权益法核算来看,2024年花房集团实现营业收入21.05亿元人民币,经权益法调整后归母净收入0.28亿元人民币,公司按股权比例确认投资收益1000万元人民币,对公司财务情况影响极小。未来,公司在持股期间仍将根据花房集团业绩情况确认投资收益。

  从长期股权减值测试来看,2024年,公司持有花房集团长期股权投资账面价值7.76亿元人民币,接近花房集团可识别净资产份额。公司按企业会计准则每年对持有的花房集团长期股权投资进行减值测试,一直以来采用收益法的评估方法来确定花房集团长期股权投资可收回金额,收益法下该金额与花房集团财务情况和经营表现相关。

  中国投资协会上市公司投资专业委员会副会长支培元接受《华夏时报》记者采访时指出,港股退市后,需完成私有化对价结算、股东名册清理等程序,通常需3—6个月;若涉及境内ODI(对外投资)备案,还需商务部门审批,周期可能延长至1年以上。他也表示,花房集团2022年追加损失1.55亿元人民币,反映其业务风险仍在发酵,可能持续影响投资收益。另外,退市后股权流动性极低,剥离时或需大幅折价,造成资产处置损失。

  “业绩方面,花房集团上市后业绩迅速恶化,造成 宋城演艺 被迫大幅计提减值,直接侵蚀了 宋城演艺 的收益。财务上,大幅计提减值影响了 宋城演艺 的财务指标和业绩表现,降低了其在资本市场的吸引力。战略上,花房集团的不良表现分散了 宋城演艺 的管理精力,无益于其专注于核心业务的发展。”袁帅表示,尽管公司回应称“摘牌程序需时间”,但尽快妥善处置花房集团股权,减少其对公司的不良影响,是 宋城演艺 亟待解决的问题。

  6月20日,花房集团最新回应本站记者表示:“目前花房集团正在其董事会领导下推进摘牌后的相关工作,公司聚焦演艺主业,将在适当的时机对所持有的花房集团股权作出恰当的处置。”

  2025年一季度净收入下滑

  2024年, 宋城演艺 实现营业收入24.17亿元人民币,同比增长25.49%,增长主要来自广东千古情景区、西安千古情景区及轻资产输出业务。其中,西安千古情景区营业收入同比大幅增长178.02%,而杭州宋城旅游区因非节假日的客流未达预期,营业收入小幅下滑2.71%。

  对此,公司表示,各个项目所处发展阶段不同,所在的市场区域不同,所面临的市场挑战也各不同。杭州宋城2024年度营业收入略有下滑,主要是“七节二月”外其它时段客流未达预期水平。西安项目2024年度营业收入高速增长,主要得益于旺盛的市场需求、高品质的演艺内容和独特的经营模式。未来将对成熟项目深挖市场潜力,对培育项目强化品牌影响力以激活增长。

  尽管2025年一季度演出场次同比大幅增加,但公司营业收入仅微增0.26%,归母净收入下降2.18%。

  对此,公司指出,针对市场内卷和消费者行为变化,2025年一季度公司加大了广告投入,包含活动策划、宣传推广、物料投放等,因此销售费用同比增加,对利润造成一定影响。

  展望2025年, 宋城演艺 方面表示:“公司制定了2025年工作计划,将更加精准捕捉需求,更加精细打磨产品,更加执着塑造品牌,全年的市场活动和宣传推广也在按计划推进。大家也能看到最近公司不管在市场、推广还是活动方面都有一些新的打法。国家层面刺激消费的政策在不断推出和落实,公司也会继续全力以赴,力争取得更好的经营业绩,实现更高质量的发展。公司已顺畅完成2023—2024年 股权激励 目标,2025年 股权激励 目标是一个更高的要求,最终能否实现不单单决定于公司的经营努力,也决定于大环境是否有大的积极变化。”

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