【字节跳动】六月风暴！-大厂-开打-反腐攻坚战-

　　今年6月，“大厂”反腐的号角再一次吹响。

　　6月20日，饿了么物流主管、原总裁韩鎏涉嫌职务犯罪，被警方带走调查；6月22日，唯品会对媒体证实，公司副总裁冯佳路（Tony）因涉嫌个人经济问题正在配合公安机关调查；仅一天之后，字节跳动Seed大语言模型责任人乔木因违规被公司解雇的消息，再次引起了外界的重视。

　　接二连三被曝出的“大厂”内部问题，让人不禁发问：“大厂”内部的贪污腐败为何防不胜防？

　　而在今年5月15日， 北京市 海淀区人民法院（以下简称海淀法院）发布的《互联网企业内部人员贪污腐败犯罪案件白皮书》（以下简称《白皮书》），也成为头部企业反腐实践背后严峻形势的有力佐证。

　　据了解，涉互联网企业内部人员贪污腐败犯罪案件近三年案件量呈回涨态势，贪污腐败犯罪案件127件。其中，互联网“大厂”内部人员贪污腐败犯罪案件数占比达到73.23%。

　　从《白皮书》内容来看，“互联网+行业”新业态下，贪污腐败犯罪具有手段多样、隐蔽性强的特点。虚拟财产成为贪污腐败犯罪的新对象的同时，以往的“内外勾结”式犯罪表现占比仍达到80%，二者结合使得贪污腐败的链条愈发复杂。

　　高管接连卷入“漩涡”

　　6月23日，据媒体透露，字节发布的新一期廉政通报中，字节跳动Seed大语言模型责任人乔木被公司解雇，字节未对该事件作出回应。

　　据字节通报内容，Seed某前员工与支持其团队的某前HRBP（Human Resource Business Partner，人力资源业务合作伙伴）存在亲密关系，属于利益冲突的禁止场景(如存在上下级关系、拥有共同直属上级、一方是另一方的HRBP等情形)。二人均未进行利益冲突申报并在接受调查进程中屡次作虚假陈述，公司已将二人解雇，并扣发全部年终奖。

　　虽其实不涉及贪污腐败事件，但利益冲突场景中“贪污腐败”病菌滋生的机率大大增加，并且事关高层的违规，还是让外界联想到今年6月已经在企业高层间展开的反腐风暴。

　　6月20日，网传饿了么物流责任人、原总裁韩鎏在上海办公室被警方带走。《每日经济新闻》记者在向饿了么求证时得到回复称：“经内部调查发现物流主管韩鎏涉嫌职务犯罪，并向公安机关主动报案。最近，警方已传唤有关人员配合调查。饿了么秉持诚信廉洁文化，对触碰红线行为严厉责罚不贷，坚决依法依规处理。”

　　短短两天后（即6月22日），“唯品会营销副总裁冯佳路被传因内部反腐被抓，涉及金额巨大”的消息得到唯品会证实。公司表示，对贪污腐败行为零容忍，副总裁Tony（即冯佳路）因涉嫌个人经济问题正在配合公安机关调查。

　　几天内，字节跳动、饿了么、唯品会接连曝出高管涉腐或违规被查的消息，一方面反映出在互联网行业，反腐的工作仍然是重中之重，需要持续深入。另一方面也可以看出，随着反腐行动日益常态化，大厂内部贪污腐败案件查处情况的通报愈发密集，并且对自查发现的涉案人员也进行了严厉的处理。

　　根据上述《白皮书》内容，2020年至2024年，海淀法院审理非国家职员贪污腐败犯罪案件350件。其中，涉互联网企业内部人员贪污腐败犯罪案件127件，占36.28%。并且，在127件案件中，互联网“大厂”内部人员贪污腐败犯罪案件数共93件，占比为73.23%，犯罪金额合计1.84亿元人民币，占比为60.3%，个案平均犯罪金额达197.88万元。

　　《白皮书》指出，大型互联网企业内部人员贪污腐败犯罪案件集中，与企业整体业务规模、行业影响力和员工体量存在关联，也和企业自身开展反贪污腐败自查工作成效相关。

　　具体到环节上，127件案件中，涉及公司部门包含采购销售、产品规划、渠道运营、市场管理、用户管理、内容管理等直接接触和管理平台用户、从事产品运营推广的业务部门，和技术运维、财务、后勤、人事等职能部门。其中，涉业务部门贪污腐败案件共104件，占比81.89%，在企业整体运行链条中，业务部门贪污腐败问题更为突出。

　　大厂开打“反腐攻坚战”

　　记者发现，部分“大厂”已经意识到问题的严峻性，开打“反腐攻坚战”。

　　6月23日晚，京东集团（HK09618）发布的《2024年环境、社会及治理报告》（以下简称《报告》）显示，报告期内，京东集团合计完成对221起贪污腐败案件（包含商业贿赂191起，职务侵占30起）、12起利益冲突事件的内部调查，另有20起由公司移交司法机关处理的员工贪污腐败案件（含往年移交案件）于报告期内审结。

　　根据《报告》内容，京东集团正在积极采取行动进行反腐败管理，主要包含要求实习生、顾问及其它劳务人员签署《遵守京东集团反腐败规定的承诺书》；将反腐败管理与员工的薪酬激励挂钩；2024年还在重点业务领域开展专项打击与治理，形成惩办震慑。

　　另外，据红星资本局3月7日消息，字节跳动在内部发布了反腐通报。2024年，字节跳动共解雇违规员工353人，移交司法机关追究刑事责任39人。

　　另据媒体透露，2024年11月，字节跳动内部曾发布《企业纪律与职业道德委员会通报》。通报显示，103人因非法行为被解雇（含外包及实习生），其中11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。另外，通报中还披露了近期受到关注的实习生破坏模型训练事件。

　　今年1月，腾讯集团发布反舞弊通报称，2024年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件百余起，百余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。另外，2024年新增三十余家“永不合作主体”。

　　去年11月，网易集团内部发布了邮件通报，针对“网易游戏高管贪污腐败风波”事件做出正式回应。网易表示，公司严肃查处了两起舞弊贪污腐败违法案件，9人已经被采取刑事强制措施，与本次舞弊贪污腐败违法相关的27家公司，已经被网易公司列入永不合作主体清单。

　　对“大厂”而言，内部腐败影响深远，不得不防。

　　知名 数字经济 学者、工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林向《每日经济新闻》记者表示，内部腐败会蚕食“大厂”的信用，在大厂顺风顺水的时候可能表现不出来，一旦出现问题，“大厂”相关方会“墙倒众人推”。甚至于，有些“大厂”已经和平台上的供需双方处在对峙的状态，一旦竞争对手发起进攻，“大厂”腐败引发的要害会完全袒露，所谓“千里之堤，毁于蚁穴”，腐败就是这些“蚁穴”。

　　“反腐是必要也是务必的。”互联网分析师张书乐也对记者表示，敢于直面问题是企业的自我责任。只要不断完善健全制度，就能最大限度降低对“大厂”的不良影响。同时，由于互联网产业有许多新属性，与传统企业又有相当大的区别，这使得其现代企业制度的建立完善在一定水平上要“摸着石头过河”。因此，在反腐问题上，企业永远都要与时俱进。