近年来，随着大模型技术的爆发式发展，顶尖 人工智能 （AI）技术人才成为科技企业的核心争夺目标。当百万年薪与顶尖导师已成标配，京东集团股份有限公司（以下简称“京东”）正以“科技温度+产业厚度构筑人才热土”，逐步建立起对技术人才们的不同化吸引力。
今年5月份，京东推出TGT顶尖青年技术天才项目，面向全球高校本硕博在校生、应届生及结业两年内的技术人才开放招募，为技术人才提供直面真实问题、验证落地应用的成长机会。不到50天的时间，京东团队已与清华、北大、上海交通大学、浙江大学、南京大学等国内外几十所院校的千名师生进行了深度交流，招募同学的领域涵盖多模态大模型与应用、机器学习、搜索推荐广告、空间与具身智能、高性能与 云计算 、 大数据 、AI Infra、安全等8大方向，合计80+前沿课题。
除TGT顶尖青年技术天才计划项目外，在高校结业生就业上，京东还为2025届结业生提供1.8万个核心岗位，以更具吸引力的待遇全面吸纳青年人才，助力高校结业生实现高质量就业。
在京东TGT顶尖青年技术天才计划项目的招募中，用技术创造美好与科研能力同等重要。
“在这里，不会因为你刚加入就论资排辈，我们更希望通过整合场景资源和导师力量，由你更主动地去发现自己的长期成长路径。你做的每个算法实验、每次模型迭代，都有真实数据支撑、真实问题反馈。”京东集团雇主品牌＆TGT项目责任人介绍。
大模型为代表的AI技术创新已经成为京东发展的鲜活动力，也是核心驱动力之一。京东零售的第壹性原理是成本、效率、体验要做到最优，但这三者在一定水平上是相互制衡的“不会三角”，难以同时提升。技术创新让这三者有了同步提升，进入更高维度的有效路径。
今年京东618期间，大模型调用量相较去年11.11上升130%。超过1.4万个AI智能体在京东内部运行；超过1.7万品牌商家使用京东数字人直播带货；超过5000万人次使用过京言智能导购助手推荐心仪好物；包揽商家各种营销物料生成的京点点AIGC内容生成平台，日调用量超过1000万次……在零售场景，AI技术正在驱动运营全链路提效，深度应用在从内容生成到广告投放的各个关键环节。
截至2025年一季度，京东体系研发投入累计已达1456亿元人民币。大模型专利申请量位居中国 人工智能 发明专利企业排行榜前列。累计申请3800余件，境内外累计专利授权数11512件。
在6月26日京东技术沙龙零售专场线下Open Day上，来自北京高校的技术天才同学，与零售产研重点团队的技术专家们展开了一场关于大模型前沿技术方向和应用实践的深度探讨。从零售大模型架构到前沿应用，内部大模型团队核心技术专家悉数到场，第壹次对外解锁隐藏内幕。正如京东零售产研相关责任人所言：“在这里，你的每个算法迭代都在改写产业规则，每个技术创新都在定义未来生活——这才是技术人最好的成长路径。”