【青岛银行】青岛银行2024年董监高薪酬居同类银行前列

　　 青岛银行 （002948）近期发布的2024年报显示，该行去年实现营业收入134.98亿元人民币，同比增长8.22%；实现归母净收入42.64亿元人民币，同比增长20.16%。《经济参考报》记者研读年报发现，在业绩亮眼的同时， 青岛银行 去年24名董监高人员薪酬合计超1900万元人民币，在已发布年报的同类银行中居于前列。

　　2024年报显示， 青岛银行 不良贷款率1.14%，比上年末下降0.04个百分点；拨备覆盖率241.32%，比上年末提高15.36个百分点；资本充分率13.80%，比上年末提高1.01个百分点。

　　薪酬方面，据年报披露，2024年， 青岛银行 董事、监事和顶级管理人员中共有24人从该行获得酬劳，合计获得税前酬劳总额为1923.19万元；而2023年， 青岛银行 25名董监高共获得税前酬劳总额为1783.95万元人民币，2024年较2023年增长了7.81%。《经济参考报》记者了解到， 青岛银行 董监高薪酬总额在同类银行中处于较高水平。截至4月8日，已公布2024年报的3家上市城市商业银行中， 郑州银行 24名董监高共获得酬劳1559.6万元人民币， 重庆银行 31名董监高共获得酬劳759.39万元。另外，在上市农村商业银行中， 张家港行 20名董监高共获得酬劳1491.19万元人民币， 瑞丰银行 31名董监高共获得酬劳1461.8万元人民币， 无锡银行 30名董监高共获得酬劳1958.01万元。

　　具体来看， 青岛银行 董监高人员中，2024年，年薪超200万元的有两位，分别为249.78万元的老总景在伦和229.38万元的行长吴显明。在年薪超100万元的7名董监高中，职工监事王大为的薪酬达187.76万元人民币，副行长、执行董事陈霜和刘鹏的薪酬分别为174.78万元和174.98万元人民币，副行长张迟红和张猛的薪酬分别为143.39万元和143.36万元人民币，董事会秘书张巧雯的薪酬为120.83万元人民币，原监事长、原职工监事杨峰江的薪酬为122.80万元。

　　记者发现， 青岛银行 个人收入上涨幅度较大的多位高管均为“空降派”，主要因素可能是部分人员系年初或年中入职 青岛银行 ，而其入职当年部分薪酬在原单位领取。如2022年5月获任 青岛银行 党委书记、同年7月获任 青岛银行 老总的景在伦，其在 青岛银行 领取的税前薪酬2022年为142.04万元人民币，2023年即增加至252.39万元。类似情况是， 青岛银行 行长吴显明、副行长张迟红、副行长张猛、董秘张巧雯的薪酬在2024年均出现大幅上涨，分别较2023年净增加约50万元、68万元、68万元、45万元人民币，而这4人任职 青岛银行 时间分别为2023年3月、2023年7月、2023年7月和2023年5月。

　　在加入 青岛银行 之前，景在伦和张猛曾在 中国银行 任职，吴显明曾在 农业银行 任职，张迟红曾在 青岛市 政协办公厅秘书处、 青岛市 纪委案管室和青岛农村商业银行任职，张巧雯曾在国家外汇管理局储蓄管理司和中国华安投资有限公司（香港）法律部任职。

　　已披露年报的城市商业银行与农村商业银行中，只有 青岛银行 存在董监高薪酬超200万元的情景。以 郑州银行 、 重庆银行 、张家港银行、 瑞丰银行 和 无锡银行 为代表进行对照， 青岛银行 老总、行长等主要领导的薪酬明显高于其它银行。

表：2024年 青岛银行 高管薪酬与同类银行对照情况（单位：万元；制表：刘畅）

　　值得投资者关注的是，2024年第壹季度， 青岛银行 及其分支机构因多项违规行为被国家金融监督管理总局及其派出机构开出5张罚单，合计罚款215万元。主要非法事实包含向不符合借款条件的人员发放贷款、监管标准化（EAST）数据错报漏报、个人经营性贷款“三查”不严造成贷款资金被挪用、信用卡中心违规经营、向资本金不足的企业发放固定资产贷款、贷后管理不到位等。拉长时间线看，自2023年下半年以来， 青岛银行 及其分支机构频收罚单。业内人士就此认为， 青岛银行 的危险管理和管理层对分支机构的管控能力等或存在较大的提升空间。针对 青岛银行 内控等方面问题，本站将继续予以关注。（实习生刘畅对本文亦有贡献）