【董明珠】董明珠 - 绝不用一个海归派 因为里面有间谍

　　“我们在人才培养当中，绝不用一个海归派，因为海归派里面有卧底。”22日连任 格力电器 老总的董明珠这一番言论真是惊掉了众人下巴。

　　网友认为董明珠的言论伤害了人数庞大的海归群体，并担忧可能影响“新海归”就业。更有网友要求董明珠就她的言论向海归群体道歉。

　　董明珠的言论展示了她认知和知识方面的局限性。网友很轻易地指出其中的荒谬之处：“两弹一星”的功臣里就有许多海归，包含钱学森；革命先辈中许多人都有留学的经历；国内有全球竞争力的科技公司，好比阿里、腾讯、华为，海归是他们的核心竞争力之一。

　　文明和知识的互相学习借鉴，是数千年来世界文明演进的常态。“唐僧”就是一个“海归”，更不要说日本遣唐使对当年这个落伍岛国的巨大提升。改革开放以来，社会经济文化各个领域对具备世界眼光和前沿知识的海归求贤若渴。其实这些海归总裁、教授、医师、工程师等等，为今日中国在科技经济领域的辉煌成就做出了卓越贡献。

　　董明珠称海归里有卧底所以她不用海归，这是典型“因噎废食”“以偏概全”的常识性逻辑错误。就像一个消费者说因为朋友家的格力空调坏了所以我就永久不买格力空调一样，这种把个别问题当作整体现象的理论推断相信董明珠自己也无法接受。

　　我们完全可以确定绝大部分的海归是和我们一样爱岗敬业的合法公民。他们海外求学的经历只是个人学习成长的一个过程。以我在美国三年工作的经历，在美中国留同学的爱国精神令人敬佩。他们在旧金山奥运圣火传递、汶川大地震救灾中的表现完全可以证明他们与自己的祖国血脉相连。因此，企业歧视性针对待海归群体是极其狭隘和错误的，甚至是违规的。

　　一个想领先世界的企业务必具备开放包容的胸怀。马斯克开放 特斯拉 所有专利技术，DeepSeek开放源代码，英伟达里四处是华人面孔……最顶级的科技公司历来不怕“卧底”，而是广纳天下英才做“一直被模仿，从未被超越”的产品。真正聪明的企业和企业家，会用制度防范风险，不会用标签封杀人才。