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【格力电器】董明珠连任格力电器董事,有望开启第五个三年任期 - 年轻化关键在于思想

查看信息来源】   发布日期:4-22 21:16:38    文章分类:商业洞察   
专题:格力电器】 【董明珠】 【董事会】 【年轻化

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  4月22日下午, 格力电器 (000651.SZ)2025年第壹次临时股东大会在珠海格力电子元器件有限公司召开。会议上通过了公司董事会换届选举的议案, 格力电器 老总、总裁董明珠顺畅当选新一届非独立董事, 格力电器 副总裁舒立志和总工程师、总裁助理钟成堡也顺畅当选为新一届非独立董事。

  据了解,董明珠以超过33亿股的同意票数、超100%的高赞成票率被选举为第十三届董事会非独立董事。这也意味着,董明珠有望连任老总,开启她执掌 格力电器 的第五个三年任期。

  当天,董明珠在股东大会上回答投资者提问时表示, 格力电器 的“分界点”在2012年前后。2012年之前, 格力电器 没有太多核心技术,2012年后, 格力电器 逐渐实现对核心科技的掌握。

  “2012年我担任老总时,有800多名研发人员,经过10多年的变化,我们现在拥有接近2万名技术研发人员,已经覆盖所有关键核心技术的研究。”董明珠称。

  有投资者提问美国关税问题对海外市场的影响,董明珠表示,今年大伙都明白国际形势那么复杂,但我们要有信心,不要盲目说不行了,而是应该生产全球没有的产品,这是最好的一个解决方案。

  当天, 格力电器 还组织了投资者参观了格力 碳化硅 芯片工厂。钟成堡也在交流会上表示, 格力电器 的芯片筹备很多年,一个方面是从自身的切实需求动身,格力一年有几十亿的芯片采购需求,另外在技术提升进程中,国外的芯片没办法满足格力的这种情景。另外一方面,格力生态孵化出来的芯片产业后可以进一步辐射到其它产业,好比 充电桩 等业务领域。钟成堡还透露,芯片在家电领域已经开始应用了,目前已经对接了一家头部的汽车企业,但还需要一点时间,对芯片未来发展非常有信心。

  钟成堡强调,格力的文化是核心技术要自主掌握,包含电机、压缩机和芯片都属于需要自主掌控的技术。

  也有投资者提问 格力电器 是否会进入 机器人 领域,钟成堡表示,其实公司一直都有关注这一方向,电机和 减速器 都是自主掌控的,在关节这块已经形成了关节模组,这些技术完全可以匹配到 机器人 的应用,可是否要发展 机器人 ,还需要去进一步论证。

  有投资者提问 格力电器新能源 业务格力钛目前业务状况, 格力电器 董秘章周虎表示,用三个词来形容一下格力钛。第壹个叫有负担,第贰个是有困难,第叁个是有办法。他解释称,之前格力钛在公司治理上有一些问题,包含前任老总魏银仓非法侵占资金损害公司利益,部分产线订单也低于预期,造成有一些经营负担,这是历史问题。当下的困难是 新能源 行业面临的一个周期的考验,这个大伙都很清楚。

  董明珠补充表示,格力钛当时是格力自己掏钱去做的,没有用国家一毛钱,“为啥投它?我们看到技术路径是有前景的,那么通过这几年实践证明,我们这个路选对了,有汽车烧死人你们看到的。但格力在北京跑了十几年,从没有火灾事故,这就是实力,这就是技术,格力钛的技术就是以钛电池不起火不爆炸。”

  董明珠进一步表示,今年格力钛在管理上,技术创新上,销售体系上都在大马金刀地开展工作。“大家要守得住寂寞、忍耐,对吧?坚守我认为很关键。格力收购格力钛以后并没有没分红,如果收购格力钛造成利润下滑,那就是问题。给它有个成长的时间和过程,你不能孩子刚生下来就要会跑步,那是神仙,那就是吹牛。”董明珠表示。

  对于国内空调市场“内卷”竞争,董明珠又开始“吐槽”友商:“讲我价格低,我便宜,除了这个你还能讲什么?要不都是贴牌来的,你说你的质量能好到哪里去,消费者纯粹要一个价格便宜么?所以我认为先有技术有质量再谈价格。今天我看网上讲说有的某一个空调已经卖到1000了,我纸糊的。”

  当天股东大会还通过了 格力电器 2024年年中每10股派现10元(含税)的分红方案。

  对于未来分红计划,董明珠表示,长期持有格力的一定尝到了甜头,“我们不用股票价格炒很高,股票价格炒很高拿去给银行可以得到很高的一个贷款,但格力不用。我们股票如今是八倍(PE)了,我们是好企业,你市值超过100倍,你拿啥让股民有保障?我们这12年来分红+回购超过1600亿。我们从股市上募集的钱财才50亿。”董明珠强调,不会为了分红而分红,而是公司对股民信赖而进行分红。

  董明珠在会场屡次向投资者“推销” 格力电器 的冰箱、洗衣机,称投资者信赖格力就应该支持格力,用格力的产品能让投资者更健康。

  被问及公司年轻化和人才培养,董明珠表示, 格力电器 长期以来对人才的培养是非常关注的,可是公司不是以年龄,不是以资历来衡量你行不行?“你哪怕今年90岁你要能干我也可以用你,今年20岁你优秀我也可以用你。所以我认为年轻化关键于你的思想,你的精神要保持年轻化。”董明珠表示, 格力电器 将来的培养人才观念还是比较清晰,要有创新能力,有责任心,敢于拼搏。

  董明珠进一步表示:“今天台上都是新选任的董事,后面我们还要选总经理、老总,包含我们还要在董事会上选副总。虽然我们有三年任期,可是不等于你今天上来了,格力有格力的文化,三年任期即便不到,你要不行一样下去,我们可以调整,这就是格力的文化。”

  22日收盘, 格力电器 报收45.55元,上涨幅度为0.80%。

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