【彭永东】贝壳彭永东拟捐赠900万股 - 破年薪误解 助居住行业
贝壳不仅在商业领域获得了明显成就，更在社会责任上持续践行。
4月17日，贝壳董事会主席、首席执行官及控股股东彭永东拟捐献900万股A类贝壳普通股，用于居住行业服务者的医疗健康福利及应届结业生等租客群体的租房帮扶。
“此次捐献不仅是资金的投入，更是对行业长期价值的认可。”一位行业观察人士表示，“居住行业的未来不仅在于交易规模的增长，更在于服务者职业化、租住体验的优化，贝壳此举或将有助于居住行业。”
更以实际行动破除外界对其“天价年薪”的误解，同时揭开了贝壳特殊股权架构背后的故事。
捐献背后：用行动回应疑问
贝壳高管层纸面“天价年薪”，背后有着特殊的形成原因。
2020年底，美国《外国公司问责法》的出台，让包含贝壳在内的一众中概股公司面临强制退市风险。在此环境下，回归香港上市成为众多中概股公司的一定选择，贝壳也不破例。
2022年5月贝壳在香港上市，其采用了“同股不同权”（WVR）架构，即B类股拥有10倍于A类股的投票权，以确保管理层对公司战略的长期控制权。
根据联交所的上市规则，具有同股不同权(WVR)架构的企业，WVR持有人（即超级投票权持有人）的股份所对应的经济利益占比不得低于10%。贝壳具有此架构，且上市前超级投票权持有人之一贝壳董事会主席、首席执行官及控股股东彭永东持有的权益相对较低。
因此为了满足该上市规则的要求，在联交所批准的条件下，公司向彭永东授予限制性股票。该限制性股票，在会计规则上采用“直线摊销法”，因此在每年的“股权薪酬”科目发生了较大数目，但其实不是一般明白的年薪。
贝壳采用的“同股不同权”（WVR）架构，已成为全球创新类企业首选的企业治理模式。WVR架构，又称双重股权结构或 AB股 结构，指同样的股票份额，但拥有不同 的投票权。
同股不同权架构可以让管理团队在持股较少情境下，继续拥有对公司的经营决策权，确保公司股权结构的稳定性，进而实现团队长期稳定、企业健康有序发展。如果贝壳不采用“同股不同权”架构，控股股东的投票权会骤降40%以上，极大水平折损市场信心、影响公司长期发展。
另外，中国证券业协会投资银行业专业委员会委员郑培敏表示：港股公司高管薪酬一直被关注，很大水平上是因为大众对 A 股与港股薪酬披露规则的不同缺乏了解。在 A 股市场，薪酬披露主要遵循中国证券监督管理委员会颁发的年度报告的内容与格式指引。根据这一准则，A 股上市公司所披露的高管薪酬，通常仅涵盖基本工资、绩效奖金该类现金收入。准则特意要求 “将获得的 股权激励 根据可行权股数、已行权数量、行权价和报告期末市价单独列示”，这表明 股权激励 部分其实不被并入 A 股年报所显现的高管年薪之中。因此，大众在 A 股公司年报里看到的高管薪酬，其实不是高管从公司获取的全部经济收益。
反观港股市场，其披露规则与 A 股判然不同。港股上市公司披露的高管薪酬，包含薪金及奖金，还有容易引发误解的股份支付薪酬。这里要明确的是，股份支付薪酬其实不是公司实际的资 金支出，但却会在薪酬披露中有所体现。“股份支付费用” 经常被外界错误地当作高管实际到手的资 金收入。其实，“股份支付”只是一个会计上的处理。
公益之举：为服务者筑牢健康防线
贝壳作为居住服务领域的领军者，平台上汇聚了几十万居住行业服务者，房产交易经纪人、家装安置工、租赁管家等，他们是贝壳业务运转的关键力量，也是为广大消费者实现美好居住梦想的“筑梦人”。
然而，这些服务者长期在外奔走，或在复杂的作业环境中忙碌，面临着较大的工作负担和健康风险，健康状况时刻影响着他们的生活稳定与工作状态。
贝壳管理层此次捐献的股票，50%的税后资金将用于居住行业服务者及其家庭成员的医疗健康福利，为他们的健康安全保驾护航。
通过兜住这些服务者及其家庭成员的医疗健康风险，能够让他们更有尊严地服务大众，更放心地投身工作，不仅有助于服务者的长期执业，也将促使他们为消费者提供更优质的服务。
在过去的2024年，贝壳服务了860万客户，平均每小时就有全国约1000个家庭在贝壳的组织协调下购置房产、租到房子、装修房子。这些工作的背后，离不开贝壳平台上几十万服务者的辛勤付出。
彭永东深知这一点，他曾表示：“居住领域的服务者从就业走向职业，从职业走向乐业，是我们的责任所在。”人是服务的主体，贝壳一直致力于通过数字化构建人的品质、物的品质、服务的品质，而这一切最终都要依靠服务者来实现交付，所以为服务者提供更多支持和保障，是贝壳义不容辞的责任。
助力新生：为结业生缓解租房难题
应届结业生等租客群体是城市发展的新生力量，怀揣着梦想和向往踏入社会。而在城市里开启租住生活，往往是他们从校园走向社会的第壹步，也是非常重要的一步。然而，租房的经济压力经常成为他们前行路上的“绊脚石”。
彭永东捐献股票的另一半用途，便是用于应届结业生等租客群体的租房帮扶。这一善举，将有效降低应届结业生的租房门槛，减轻他们在就业、创业早期的经济压力，使他们能够更加专注于自身的发展和成长。
对于这些初入社会的年轻人而言，能够“租得起”“住得好”，无疑是一份莫大的支持与鼓励，让他们在陌生的城市中感受到温暖与关怀，也让他们能够心无旁骛地追求自己的理想。
从更宏观的视角来看，这一举措对于城市的发展也具有重要意义。它有助于城市留住更多优秀人才，为城市注入源源不断的活力和创造力，增强城市的竞争力。一座布满人文关怀的城市，才能吸引更多人才扎根，实现可持续发展。
此次捐献，也让行业内外看到了贝壳在社会责任方面的坚定决心和积极行动。彭永东曾说：“社会需要一个能够承担起社会责任的企业公民，而商业上的数字，是意义与责任的变现。”
据了解，此次捐献将设立专门机构，进行长期运营，这意味着捐献资金的使用将更加规范、透明、高效，能够真正落到实处，让居住行业服务者和应届结业生等租客群体长期受益。
行业分析人士认为，此次捐献将极大地助益于居住行业 。一方面，为服务者解决医疗健康问题，提升了他们的职业幸福感和归属感，有助于稳定行业团队，增进行业服务品质的提升；另一方面，为应届结业生等租客群体提供租房帮扶，让更多年轻人能够轻松解决住房问题，从而增进住房租赁市场的健康发展。
未来，随着进一步强化数字化能力与社会责任实践，贝壳或将在居住服务领域树立新的行业标准，助力居住行业向上、向善发展。