8月26日晚间, 山水比德 (300844.SZ)发布2025年半年度报告,报告期内,公司市场拓展成效明显,新签合同额6.57亿元人民币,同比大幅增长71.48%;实现营业收入22518.26万元人民币,同比增长24.98%。
公司各业务板块表现亮眼,其中景观设计业务收入18516.74万元人民币,建筑设计业务收入1573.82万元人民币,园林绿化工程总承包(EPC)业务收入2379.73万元人民币,展现出强劲的市场拓展能力与业务协同效应; 山水比德 实现归属于上市公司股东的净收入190.67万元人民币,环比结束亏损实现盈利。
标杆项目竣工交付,外延并购延伸产业界限
2025年上半年, 山水比德 通过收购比德建设补齐市政公用工程施工总承包二级资质,进一步完善全过程系统服务资质体系,打通“投建管营”全链条。公司承接的江西鹰潭·信江一品EPC项目竣工,持续论证 山水比德 以设计牵头的EPC模式所具备的“创新设计引领+优质资源保障+强大系统支撑”三维优势,充分施展 山水比德 在设计、文化及资本等领域的优势。上半年,控股子公司比德建设与雅思设计联合中标 梅州市 蕉岭县 石窟河畔和美乡村建设项目(一期)勘察、设计施工总承包,进一步拓展 山水比德 在城乡融合领域的市场份额。
围绕“设计+科技+资本”的战略逻辑, 山水比德 构建覆盖多场景的产业协同网络,投资设立/收购控股子公司广州新山水文化、比德建设、山水您好、山水华垦,并参股灵伴科技,覆盖文艺文化、工程施工、商业经营管理、农业服务及数字科技等领域,并通过全资子公司山水投资设立寰瑞投资、华垦投资,开展专业投资业务。通过控股夯实EPC、文化IP运营、农业生态服务等实体业务根基,参股灵伴科技卡位AR+AI技术前沿,以实体业务支撑当期业绩,科技创新储蓄未来动能。
270.5万份期权锁定核心人才,连续 股权激励 绑定长期发展
继2024年股票期权激励计划成功实施, 山水比德 于今年6月再推2025年股票期权激励计划,该激励计划授予股票期权合计270.5万份,占公司股本总额的2.99%,其中,第壹次授予234.5万份,覆盖激励对象79人。 股权激励 是人才战略的核心抓手,通过让核心团队共享公司成长红利,激发其创 新动力 ,为 山水比德 在城市更新、乡村全面振兴、县域治理、数智化转型等战略领域提供持续动能。(文穗)