【申银万国期货】员工投诉-领导年终奖30万 基层1万-被打？申万期货否认

　　“领导30万、员工1万”的年终奖分配，让申银万国期货瞬间站在了舆论的风口浪尖。

　　据网传信息，2025年末，申银万国期货有限公司（简称“申银万国期货”）一级部门领导获得的年终奖高达30万元人民币，而普通员工仅获得1万元的年终奖。这一30:1的差距在公司内部社交群里引发了不满。尔后，更有员工通过网络直播公开维护权益，其间遭遇领导暴力对待，并被停职，事件持续发酵。

　　网传图片

　　对此，申银万国期货相关人士回应南都·湾财社记者称，相关信息为不实信息，公司已报警解决，目前公安机关正在调查处理。 申万宏源 证券相关人士也对南都·湾财社记者表示，已关注到了这些信息，这件事为不实信息。

　　被指年终奖分配比例30:1，引员工不满

　　网传图片显示，疑似申银万国期货员工在公司内部群中提出诉求时表示，2025年公司一级部门领导获得了30万元的年终奖，而普通员工却只有1万元人民币，两者比例达到30:1。该员工要求管理层务必给普通员工一个明确的说法，公开年终奖的完整核算规则，并针对此次分配争议，给出正确的解释与解决方案。

　　据媒体透露，一名在申银万国期货工作五年的老员工表示，往年年终奖发放较为正常，2021年至2023年期间，他的年终奖平均约为4万元。而2025年他仅获得1万元年终奖，加上季度奖金也大幅缩水，造成他2025年总收入降低了约45%。

　　更让员工不满的是，公司每年获得期货双A评级后都会发放的1万元专项奖励，在2025年也未兑现。

　　对于普通员工而言，年终奖的大幅缩水直接影响生计。上述员工表示，普通员工平时每月到手工资只有几千块，在上海压根不够生活，全靠年终奖补助家用。

　　上述企业群内有员工公开提出疑问后，群内无人回应。随后，在与公司总经理谈话进程中，该员工开启了直播。网传直播视频显示，面对员工的疑惑，总经理回应：“没有啥为啥，这是公司内部的事情。”随后视频中发生了肢体冲突，员工在视频中摔倒。

　　对于网传相关信息，南都·湾财社记者尝试联系申银万国期货方面，该公司相关人士回应称，相关信息为不实信息，公司已报警解决，目前公安机关正在调查处理。

　　同时，申银万国期货的母公司 申万宏源 证券相关人士也对南都·湾财社记者表示，已关注到了这些信息，这件事为不实信息。

　　申银万国期货上半年营业收入、净利同步下降

　　公开资料显示，申银万国期货是上市公司 申万宏源 旗下 申万宏源 证券的控股子公司，持股比例近98%。公司建立于2007年12月，注册资金7.76亿元人民币，在全国设有多家营业部。

　　从经营业绩看，申银万国期货近三年营业收入显现增长势头：据Wind数据，2022年至2024年营业收入分别为23.74亿元、32.01亿元、47.19亿元人民币，其中2023年、2024年的营业收入增速分别达到34.83%和47.44%。但同期净收入有所下滑，从2022年的3.22亿元降至2024年的2.73亿元人民币。

　　值得注意的是，2025年上半年，申银万国期货仅录得2.97亿元的营业收入，同比下降85.48%，归母净收入录得1.01亿元人民币，同比下降19.82%。

　　同期，2025年期货市场则整体表现火热。中国期货业协会2026年1月8日数据显示，2025年1月至12月，全国期货市场累计成交量为90.74亿手，累计成交额为766.25万亿元人民币，同比分别增长17.4%和23.74%。

　　这一数据与员工感受到的“行业火热但收入下降”形成鲜明对照。近年来，证券行业经历大幅降薪，此前同样有金融机构年终奖延迟发放或缩水。社交媒体上，很多金融从业者留言表达类似困境：“行业下行加上政策打压，金融机构降薪已是大势所趋”。

　　随着金融领域薪酬改革深入推进，怎样在控制薪酬差距的同时保持员工积极性，将是申银万国期货等金融机构需要面对的长期课题。