中国中国证券监督管理委员会4月10日消息，中国证券监督管理委员会自4月起启动上市公司治理专项行动。本次专项行动聚焦董事会秘书缺位失职、做假公司高管薪酬追索、大股东资金占用等八大领域。
本次专项行动不止于企业“自查自纠”，更强调施展典型案例示范作用、支持市场化机构行权及完善立体追究责任机制，向市场传递了“合规受益、违规严厉责罚”的明确信号。
中国证券报记者获悉，本次专项行动的目标是，施展资本市场对完善公司治理的助推作用，形成参与各方积极履职、相互制衡，助力企业科学决策的良好生态。
本次专项行动聚焦八大领域，具体包含：一是提高董事会秘书履职能力。制定发布《上市公司董事会秘书监管规则》。督促董秘长期缺位的企业及时选聘，能力不合要求的依法更换。二是支持第叁方提名独立董事。支持投服中心通过公开征集和联合行权的形式公开提名，鼓励公募基金经理参与。三是支持审计委员会专项核查。聚焦年报和内控审计非标事项、财务疑点等诸多问题。支持审计委员会向监管报告。四是督促做假公司追回逾额发放的高管绩效薪酬。督促上市公司完善内部薪酬管理制度。对财务做假且薪酬与业绩挂钩的上市公司，督促追回虚假业绩对应超发的高管薪酬。五是督促大股东归还占用资金。在严肃惩处的同时支持董事会、审计委员会、其它重要股东进行民事追偿，积极维护公司利益。六是支持投服中心持股行权。提升行权的针对性和有效性，形成对行政监管的有机补充。七是引导具备条件的上市公司加强业务与财务全面的融合。鼓励企业通过数字化手段优化管理流程，提高业务数据与会计数据的一致性，增强内控有效性。八是组织《上市公司治理准则》培训。
中国证券监督管理委员会表示，将组织推动一批典型案例，持续深化公司治理监管约束，营造有益于上市公司规范发展的良好环境，推动提高上市公司质量，增进资本市场持续稳定健康发展。