【净利润】一季业绩赚超去年全年！中矿资源立下三年净利润90亿元目标 - 对锂、铜都有产能扩建计划
中矿资源 （SZ002738，股票价格58.15元，市值419.55亿元）6月25日晚间发布《2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，拟向204名激励对象授予合计2092万份权益，占公司总股本的2.90%。激励计划设置了三阶段业绩考核目标：2026年归母净收入很多于25亿元人民币，2026年—2027年累计很多于55亿元人民币，2026年—2028年累计很多于90亿元人民币。由此测算，2028年的业绩目标是35亿元人民币，若达成，将刷新公司2022年创下的32.95亿元历史最高盈利纪录。
回顾历史，公司归母净收入从2022年的32.95亿元回落至2025年的4.58亿元人民币，但受益于锂价回暖，2026年一季度已实现净收入5.08亿元人民币，同比增长276.68%，单季利润超过去年全年。
三年累计归母净收入很多于90亿元
本次激励计划包含股票期权和限制性股票两部分 。股票期权方面，拟授予总量为1285.00万份（占股本总额1.78%），其中第壹次授予1243.70万份，预留41.30万份。第壹次授予的股票期权行权价格为59.80元/份。限制性股票方面，拟授予总量为807.00万股（占股本总额1.12%），其中第壹次授予789.30万股，预留17.70万股。第壹次授予的制约性股票授予价格为29.90元/股。
本次计划第壹次授予的激励对象合计204人，涵盖公司董事、顶级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员及其它员工。其中，张津伟（副总裁、董事会秘书、董事）、姜延龙（副总裁、财务总监）、曾向阳（副总裁）、谢添（副总裁）、张银芳（董事）、钱秀娟（董事）6名高管及董事每人获授50.00万股限制性股票。
该激励计划的行权与解除限售条件包含公司层面和个人层面两个维度的考核。公司层面的考核年度为2026年至2028年三个会计年度，考核指标为归属于母公司股东的净收入（需扣除因 股权激励 计划发生的股份支付费用）。
具体设定的目标如下：
第壹个考核期（2026年）：公司2026年归母净收入很多于25亿元人民币。
第贰个考核期（2026年—2027年）：公司2026年和2027年两年累计归母净收入很多于55亿元人民币。
第叁个考核期（2026年—2028年）：公司2026年、2027年和2028年三年累计归母净收入很多于90亿元人民币。
每经记者结合累计数值推算，在2026年踩线完成25亿元目标的条件下，公司2027年需实现归母净收入30亿元人民币，2028年需实现归母净收入35亿元人民币。
回顾 中矿资源 历史财务数据，公司净收入在近几年出现过周期性波动。财务数据显示，2020年至2025年，公司归母净收入分别为1.74亿元、5.62亿元、32.95亿元、22.08亿元、7.57亿元、4.58亿元人民币。其中，2025年净收入同比下降39.54%，营业收入为65.45亿元人民币，同比增长22.02%。
若本次 股权激励 设定的2028年35亿元净收入目标得以实现，将超过公司在2022年创下的32.95亿元历史最高利润纪录。
随着今年锂价回暖，2026年一季度， 中矿资源 实现营业收入13.76亿元人民币，实现归母净收入5.08亿元人民币，净收入同比增长276.68%。该季度利润规模已超过2025年全年总和。
锂、铜及稀有金属都有产能扩建计划
不难发现， 中矿资源 的 股权激励 目标到2028年都设在高位，这也可以视作对锂业务的看好。在锂电 新能源 业务方面，2025年公司生产锂盐3.74万吨，销售3.95万吨。公司的战略目标是：力争2年内自有锂矿提锂产能达到10万吨LCE/年以上，5年内自有锂矿提锂产能达到15万吨LCE/年以上。
不过，除开锂电之外， 中矿资源 还有铜矿产资源和稀有战略金属。
在铜矿产资源方面，公司赞比亚Kitumba铜矿采选冶一体化项目计划在2026年三季度投入生产。2025年，公司对该项目内的H靶区和K靶区进行勘查，提交铜矿资源矿石量864万吨，铜金属量6万吨，平均品位0.69%。公司设定的目标是：力争2年内铜金属产能达到5万吨/年以上，5年内铜金属产能达到10万吨/年以上。另外，纳米比亚20万吨/年多金属综合循环回收项目一期已点火，二期湿法项目预计2027年投入生产。 其实，今年以来铜价也徘徊在历史高点。
在稀有战略金属业务及固体矿产勘查方面，2025年公司生产铯铷盐精细化工产品623吨，销量747吨，甲酸铯销量折合金属502吨。短时间内，公司将推进津巴布韦Bikita项目、加拿大Tanco项目、赞比亚卡森帕铜铁金矿项目、赞比亚Kitumba铜矿项目、乌干达EL00687项目及赞比亚卡布韦西Sebembere锌矿等项目的增储工作。