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【上市公司】莫因-疏忽-影响信誉

查看信息来源】   发布日期:4-16 4:14:13    文章分类:商业洞察   
专题:上市公司】 【投资者】 【信息披露

  年报部分财务数据竟连错6年——最近,某上市公司因年报中的不可思议错误,引发关注。虽然该公司在公告中解释称,“原因为财务人员工作疏忽,增长率公式中的基数选取错误”,却并没有平息投资人的不满,无法打消大家对其信披质量的疑惑。

  年报是上市公司过去一年的成绩总结,编制规则复杂、内容丰富繁冗,动辄几十页上百页,要完全杜绝错误的出现确有一定困难。但连续多年都没发现同一疏漏,就不只是“工作疏忽”那么容易了,更多袒露出的是上市公司的内部治理问题。尤其是在监管职能部门一再强调全面注册制改革要以信息披露为核心,上市公司要提高信息披露质量的环境下,部分企业依旧“疏忽”不断,反映出其对信息披露工作的不高度重视、对投资人的无视。

  相较于故意的财务做假,一些因“疏忽”闹出的财报“乌龙”看似无伤大雅,实则隐患不小。犯错的也许只是一个标点、一道公式、一句表述,失去的却可能是难以重建的信誉,更可能是金银财宝。就在“财务数据连错6年”消息一出,该上市公司股票价格连续跌停,两日市值跌去约10亿元人民币。这倒也不令人意外,老话讲“祸患常积于忽微”,连最基本的信披工作都做不好,又咋让人信服企业能做好经营管理?投资者难免“拿脚投票”。

  眼下,资本市场提质增效行动正在深入推进,很多上市公司表示将“提质增效重回报”“质量回报双提升”。这既意味着要夯实营业收入、盈利能力等硬指标,也要提升公司治理、企业信誉等软实力,任务不可谓不重。从何破局?难事作于易、大事作于细,认真细致写好一份财报,完整准确交出一张“成绩单”,也许就是首要功课。

  细微之处见真章。上市公司应提高自我要求,紧绷遵纪守法、审慎尽责的弦,提升经营管理和规范运作水平,建立一套责任分明、奖惩到位、行之有效的信披机制,严格审核、层层把关,确保信息披露真实准确、内容完整、表达无误。一旦出现错误,则要快速溯源追究责任,并积极主动与投资者沟通,解释清楚事件的前因后 果,完全做到对投资者负责、对市场负责,莫因“疏忽”让上市公司信誉蒙尘。

  严监强管治长效。市场向往,未来还应进一步加大监管力度,好比,查清上市公司是否刻意为之,对于出现虚假陈述或财务做假的,则要紧盯不放、一追到底,以严厉责罚重罚彰显监管震慑力,杜绝“疏忽”成为上市公司非法行为的挡箭牌。

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