【海正药业】去年净利润由盈转亏，-老将-回归后，这家台州老牌药企能否重新起航？ - 财报异动透视镜

　　“2023年对于 海正药业 而言，是布满挑战与艰难的一年。”台州老牌药企 海正药业 相关责任人向《华夏时报》记者表示。

　　目前， 海正药业 （600267.SH）发布了2023年年报。数据显示，公司在去年实现营业收入103.73亿元人民币，同比减少13.82%；归母净亏损9317.13万元人民币，由盈转亏。

　　而面对行业剧变和内部结构调整， 海正药业 正在积极调整。记者从 海正药业 方面了解到，自肖卫红回归以来，便立即开展了调研工作，自内而外推进了一系列改革措施。其中，针对第七批、第八批全国药品集中采购中部分产品未中选事宜， 海正药业 进一步强化集采业务的精细化管理，做好集采接续工作，2023年已经有产品在多个省份集采续约中中选。

　　内忧外患的2023

　　回看2023年， 海正药业 的“困难与挑战”主要包含内外两方面的因素。

　　一方面，医药制剂业务是 海正药业 重要收入与利润来源，但多达一、力星、美特、特治星、赛斯美等产品直接或间接受到集采影响，收入与销售利润下降，叠加里葆多推广业绩未及预期和门冬胰岛素相关资产计提减值影响，最终波及基本面表现。

　　 海正药业 在年报中表示，在国家及地方集采制度化、常态化开展的大环境下，市场竞争格局越来越严峻，集采推动药品降价，使得企业利润大幅缩水。公司顺驴下坡，通过原料药制剂一体化生产等方式降低成本并保证质量，在集采中形成强有力的竞争。公司同时重视自主研发创新，引进新产品，开辟销售渠道，强化企业转型升级，确保企业可持续发展。

　　另一方面则来自公司内部。2023年 海正药业 发生多起人事变动，随同年报发布，该公司也同步披露前总裁离职原因。根据 海正药业 发布公告，公司前董事、前总裁李琰2019年至2022年期间在公司代理业务中涉嫌贪污罪、职务侵占罪、受贿罪、非国家职员受贿罪，目前相关部门正在调查进程中。

　　 海正药业 相关责任人向《华夏时报》记者表示，代理业务占公司营业收入的比率较小，相关人事变动不会影响上市公司业务正常开展。在此次公告中， 海正药业 亦表示，目前公司生产经营秩序正常，各项业务稳步推进，日常生产经营活动未受到影响。公司将持续关注上述事项的进展情况，并严格根据相关法律法规的规定和要求，及时履行信息披露义务。

　　记者了解到，截至财务报告批准报出日，前高管涉案仍在调查进程中，且就里葆多产品终止市场推广合作事宜， 海正药业 与相关各方也仍在进行数据核对及沟通接洽，天健会计师事务所未能实施必要的审计程序以获取充分、适当的审计证据，故对 海正药业 2023年度财务报告出具了保存意见的审计报告。

　　相关审计人士向《华夏时报》记者表示，保存意见的审计报告反映上市公司经审计后财报整体是公允的，上市公司后续可以采取积极措施消除影响。

　　 海正药业 公告显示，该保存意见的审计报告不会影响公司触发退市或风险警示，也不会造成公司盈亏性质发生变化。 海正药业 将持续跟踪相关事项进展并及时履行信息披露义务，切实维护好公司和全体股东的利益。

　　管理层变动尘埃落定

　　面对行业剧变和内部结构调整，可以看到 海正药业 正在积极调整。

　　2023年10月， 海正药业 聘任肖卫红为总裁。公开资料显示，2012年至2015年，肖卫红曾担任海正辉瑞制药有限公司（后改名为瀚晖制药，为 海正药业 全资子公司）首席执行官，还曾就职于辉瑞、三生制药、 三生国健 等海内外知名药企。另外，4月30日， 海正药业 还披露公告，聘任蒋灵为顶级副总裁兼财务总监，协助总裁分管相应的工作。

　　“肖卫红曾在行业多家医药企业担任要职，包含 海正药业 子公司瀚晖制药，对 海正药业 内部非常熟悉。目前公司管理层稳定性较强，公司正在重建健康向上的企业文化。”前述 海正药业 相关责任人向《华夏时报》记者表示。

　　记者从 海正药业 方面了解到，自回归以来，肖卫红便立即开展了调研工作，自内而外推进了一系列改革措施。其中，针对第七批、第八批全国药品集中采购中部分产品未中选事宜， 海正药业 进一步强化集采业务的精细化管理，做好集采接续工作，2023年已经有产品在多个省份集采续约中中选。

　　2023年第四季度， 海正药业 针对过去研发未能有效聚焦等诸多问题，对所有在研项目进行梳理并进一步强化研发立项和研发过程管理，转型期间2023年研发费用相对有所下降，但相关成效在进入2024年后开始展露。据了解，今年3月， 海正药业 与诺贝尔化学奖得主阿龙切哈诺沃教授签署了《全球首 创新药 战略合作》意向协议，双方将共同开发全球首 创新药 。

　　内部管理方面， 海正药业 在已经有的内控管理体系基础上，持续推进内控体系的调整和优化，成立了内控管理部、法务与合规部等相关部门，试图推动建设更加严密的内控管理体系。另外，公司调整组织架构，转向探索集团化管理模式，并着手强化干部管理和团队建设，提出了一系列管理要求，要求各级管理者敬畏规则、合规守法、躬身入局。

　　“通过一系列调整措施的强劲实施，公司生产、研发、销售等各项工作正常有序开展。” 海正药业 指出。从2024年一季报看，一系列措施逐步释放成效， 海正药业 一季度实现归母净收入2.49亿元人民币，同比增加6.99%；经营性资金流净额为3.15亿元人民币，同比增加3.49%。

　　“管理层稳定对企业发展非常重要，”中国企业资本联盟副理事长柏文喜向《华夏时报》记者表示，管理层是企业战略的制定者、执行者，他们的稳定可以让企业有稳定的向往，保证战略的连续性，从而有助于企业的长期发展。在肖卫红被聘任为总裁后， 海正药业 管理层逐渐稳定，这可能会造成更清晰的战略规划，更有效地执行，和更稳定的企业环境，这些都有益于企业的发展。

　　艾文智略首席投资官曹辙也向《华夏时报》记者表示，在 海正药业 管理层稳定后，企业的战略规划、业务发展、市场推广等方面的工作将更加有序地进行，这将有助于提高企业的竞争力和市场地位，从而推动企业的发展。同时，管理层的稳定也可以提升员工的工作积极性和忠诚度，为企业的发展提供更加稳定的人才支持。