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【上市公司】260亿春节分红礼包大派送,每手最高233元,哪些公司诚意更足?

查看信息来源】   发布日期:1-22 6:02:23    文章分类:商业洞察   
专题:上市公司】 【2024】 【投资者

  编者案:2025年中国证券监督管理委员会系统工作会议提到,2024年上市公司实施分红2.4万亿元人民币,创历史新高。加大分红力度,更好回馈投资者,成为更多A股上市公司的共同选择。

  当前,上市公司分红正在显现诸多特点,包含分红规模增大、分红策略多元化、中期分红增加、中小市值公司参与度提高等。岁末年初,更多上市公司逐渐开出分红大礼包。

  接着,21世纪经济报道将推出“A股分红新貌”系列报道,展现上市公司分红现状。

  21世纪经济报道记者崔文静北京报道

  临近春节,诸多上市公司相继开出分红大礼包。

  Wind数据显示,截至1月21日,仅深市即有130家公司实施春节前分红,分红总额超260亿元人民币。

  “当前上市公司分红稳定性、连续性、可预期性进一步增强,持续塑造春节分红的良好市场氛围。”业内人士表示。

  值得注意的是,春节前派发分红礼包的大多为中期分红。此前,上市公司分红以年度分红为主,中期分红家数较少、规模较小。在监管的一再鼓励下,2024年以来进行中期分红的上市公司数量明显增加。

  根据Wind数据,从中报分红与三季报分红来看,2024年分红家数多达近千家,2023年仅有257家,2022年则不足200家。

  从单家企业分红规模来看,大手笔分红频现。近30天来,仅深市即有 洋河股份泸州老窖古井贡酒格力电器 等许多家上市公司推出每手(1手=100股,最小持股单位)百元以上的分红大礼包。其中, 洋河股份 诚意最足,每手分红高达233元,合计派发现金红利35.1亿元人民币。

  260亿元春节礼包大派送

  春节临近,很多投资人收到了上市公司的分红大礼包。

  根据Wind数据,2025年1月1日—1月21日,实施分红的上市公司多达142家;去年同期则仅有5家,更早年间亦大致如此。

  相较于往年,如今派发分红大礼包的上市公司不仅数量大增,而且诚意十足。

  过去,上市公司春节前分红每手派息鲜有超过50元者;2025年,每手分红在50元以上甚至100元以上的并很多见。

  仅从深市来看,1月以来实施分红或已经确定分红方案正在等待派息的上市公司中,即至少有 洋河股份泸州老窖古井贡酒格力电器 4家每手分红规模突破100元。

  其中, 洋河股份 力度最大,每手派发现金233元,合计派发现金红利35.1亿元人民币。 泸州老窖 每手分红135.8元,分红总规模达20亿元人民币。

  除上所述,截至1月21日正在等待实施分红的上市公司中,五粮液、 山西汾酒宁德时代 每手分红规模同样在百元以上。五粮液、 山西汾酒 分红规模位列前二,分别高达每手257.6元和246元。

  为何2025年春节前派发分红礼包的上市公司数量明显增加?根据受访人士分析,这源于上市公司中期分红意识的增强。

  中期分红指除年度分红以外的分红。过去,上市公司主要进行年度分红。2023年年中起,中国证券监督管理委员会一再鼓励上市公司加大分红力度,一年屡次分红。2024年以来,进行中期分红的上市公司数量大增。

  根据Wind数据,2022年进行中报分红的上市公司尚为138家,2023年提升至194家,2024年更是同比大增256.70%至692家。三季报分红数据同样变化明显,2022年及之前大多在35家以内,2023年达到63家,2024年更是多达271家。

  谈及2025年工作部署,中国证券监督管理委员会提到,将加大上市公司分红、回购激励约束。

  业内人士预计,上市公司2025年中期分红家数、分红总规模有望进一步增大。

  分红新特点

  推出春节分红大礼包的上市公司数量大增、中期分红企业数量增加,这是当前上市公司分红的新特点。

  21世纪经济报道记者综合调研发现,当前上市公司分红还有两大新特征。

  一方面,分红上市公司所涉行业更趋广泛。厦门大学经济学院教授姜富伟观察到,近期,新兴产业积极参与分红,且中小市值公司参与度明显提高。

  另一方面,三年分红规划频现,很多上市公司将分红率目标定在50%甚至70%以上。 贵州茅台 称,未来三年分红率很多于75%; 理工能科 、粤高速A将未来三年分红率定位很多于70%。

  从客观数据来看,上市公司分红规模已经明显改善。若要进一步提高上市公司分红力度,可以从哪些方面动身?

  姜富伟建议鼓励上市公司根据自身发展情况合理提高分红次数和频率,形成稳定持续的分红机制,增强投资者信心。同时,上市公司也要健全分红监管机制,严格监管和处罚异常分红,维护投资人的合法权益。

  田轩提议优化分红政策,要求上市公司结合自身经营状况和长期发展需求,制定长期稳定的分红政策,并加强信息披露。在分红比例和频次方面,采取不同化策略,对处于不同行业与发展阶段的上市公司,应设置不同化要求,如鼓励科创类企业将更多资金投入自身创新与长期发展,对于处于成熟期、盈利稳定的企业鼓励提升分红额度与频率。另外,他还建议将上市公司减持限制与公司分红情况挂钩,约束控股股东分红后的减持行为,充分保障中小投资人的利益。

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