【华熙生物】华熙生物开始-刮骨疗毒- 董事长赵燕 - 公司离开谁都可以重新组织

　　作为透明质酸领域的巨头， 华熙生物 （SH688363，股票价格49.16元，市值236.79亿元）主动在内部掀起了反腐风暴。

　　3月3日，“玻尿酸巨头” 华熙生物 在其官微发布了老总赵燕在总裁办公会上发表的以“从严治理组织、重返业务一线、重回创业状态”为主题的内部讲话。

　　“目前 华熙生物 仍然没有走出危机，这种危机其实其实不是因为业绩的下滑危机在于现有组织的熵增远远超过了这个时代允许的速度，已经到了务必出重手整顿的时候。”赵燕在讲话中如此表示。

　　赵燕在讲话中指出，近年来 华熙生物 出现业绩调整，这样的调整有一部分起因是市场因素造成的，更大的一部分起因是她意识到公司组织、人才没有跟上时代的变化而主动"踩了刹车"。

　　《每日经济新闻》记者了解到，2月28日， 华熙生物 发布了2024年度业绩快报，因功能性护肤品业务受市场竞争加剧、产业周期波动和战略调整等多种原因影响，公司去年的营业收入、归母净收入双双下降。2024年公司归母净收入为1.64亿元人民币，同比下降72.27%。

　　对于赵燕讲话涉及的相关问题，《每日经济新闻》记者尝试联系 华熙生物 方面，但截至发稿暂未获得回应。

　　真实的变革才刚刚开始

　　2024年， 华熙生物 步入变革调整期，但从赵燕的表态来看，这种调整期还将持续。

　　赵燕说：“2024年公司步入变革调整期，第壹阶段公司重点进行了流程的调整，可能许多人以为流程调整告一段落了，变革是不是就接近尾声了。我今天要给大伙交个底：流程调整只是把公司失控的动作纠正过来，袒露很多原来没有袒露的问题，真实的变革是人的变革，现在刚刚开始！”

　　在赵燕看来，人的变革首先是从严格招聘和培育团队、从严治理组织开始。“我始终在说 华熙生物 的发展现在慢下来不是坏事，太快了文化来不及沉淀，人才来不及严选和培育，我们的组织就会泥沙俱下，混进来很多跟我们相信的事业格格不入的人。这群人遇到点困难就抱怨组织，抱怨条件不够，抱怨市场风口现在不对。”

　　针对过去管理中的松懈风气，赵燕透露， 华熙生物 今年将加大反腐力度，对公司内部的贪赃枉法行为严厉责罚不贷。她表示，自己作为一名创业者，绝不容忍任何破坏公司秩序的表现。

　　在赵燕看来，任何组织都容易犯错误，尤其是公司发展速度快的时候，有人就开始飘了，以为自己本事大，可是一遇到问题，便开始抱怨。组织、人才没有跟上时代的变化是公司业绩出现调整的原因之一，因此公司主动“踩了刹车”，进行调整。

　　值得注意的是，在1月24日晚发布的2024年业绩预告中， 华熙生物 提及，公司收入占相当高的功能性护肤品业务受市场竞争加剧、产业周期波动和战略调整等多种原因影响，调整仍在持续，公司从流程到组织运营、人才培养、产品体系建设等方面不断夯实业务基础，2025年功能性护肤品业务有望触底。

　　对于功能性护肤品业务， 华熙生物 方面曾向《每日经济新闻》记者表示，短时间承压，护肤品业务主动“踩刹车”调整，长期变革效果可期。

　　在3月3日晚间 华熙生物 官微发布的讲话内容中，赵燕指出， 华熙生物 的高速发展遭遇当前的调整还有一个好处，就是从上到下让大家有机会反思自己的能力界限，看清自己该坚持什么、放弃什么、回归什么。

　　赵燕还言辞犀利地提到：“高速发展造成的丰盈的财务资源和影响力资源，也使得团队很快就失去了在资源稀缺的创业状态下处理问题的拼劲和思考能力。在遇到问题和艰难的时候，不是自己想法子解决，而是层层下放，随后又通过预算外包去做了很多伪工作，形成了如今不给大笔预算啥事都干不成的格局，还滋生了腐败、利己、走轻松捷径的思想。”

　　高调向贪赃枉法宣战

　　赵燕的讲话，除了直指公司管理、业务上的问题所在与变革方向，她还高调向内部的贪赃枉法宣战。

　　在讲话中，赵燕提及，目前 华熙生物 仍然没有走出危机，这种危机其实其实不是因为业绩的下滑，相反，华熙在若干重要的战略性物质上仍然在全球占据领先位置。在合成生物从小试中试到转化的全链条上，公司在全球的优势地位难以撼动。

　　但赵燕认为：“这些优势让我们在生命健康领域和合成生物领域的技术储蓄，和在率先变革的消费医疗等板块的业绩得到了健康增长。危机在于现有组织的熵增远远超过了这个时代允许的速度，已经到了务必出重手整顿的时候。”

　　赵燕说：“鉴于企业管理之前的宽松风气，内部滋生了非常多的问题，今年公司已经启动了‘刮骨疗毒’，对于历史问题我们严厉责罚不贷放纵，所有贪赃枉法人员不管职务高低，务必在3月31日前交代问题，提交辞呈。”

　　“如超过时间未主动交代的，我们将移交司法部门，不做内部处理。”赵燕还强调，“我是个创业者，是从零一路拼过来的，万万不可以为手里握着点权力，能制造点混乱，还能让业绩波动一下，我会当回事。”

　　在接着的讲话中，赵燕指出，全球生命科学未来十年会在AI的赋能下出现汹涌澎湃的发展，消费品业务的获客和消费者决策链路也会发生巨变。谁不顺应这个趋势，建立组织培养人才，还在鼠目寸光地捞点钱，搞点小团体利益，耍小聪明搞博弈，谁就给我下课。这个公司离开了谁都能重新组织。

　　在赵燕看来，生命科学未来甭管是原料业务、消费医疗业务和品牌运营业务的决策链路、品牌塑造和获客模式也会发生巨变，华熙也务必顺应这个趋势建立新组织培养新人才，并把当前的问题和蹈厉奋发的方向清晰地传递给每一个人，也传递给 华熙生物 的每一个生态合作伙伴，推动每一个人以创业者的心理状态和决心，坚定推进变革。华熙也势必走出这轮调整。

　　赵燕同时强调，“我们需要建设一个年轻、硬核专业、有探索梦想的团队，需要那些因为相信而努力，因为相信才会去造就新风口，造就 新世界 的人”。

　　在 华熙生物 官微所发布内容的最后特别提及，根据赵燕的提议，原 华熙生物 “个人健康消费品事业部”将更名为“皮肤科学创新转化事业部”，并将开展该部门的组织与业务调整。