【字节跳动】起底付费实习灰产 - 2万包进小米、字节 中介称与上百家名企合作

　　“付费2万元就能进字节、小米实习，交钱后保证录取，一对一面试技巧辅导，岗位内推，每天至少200元工资。”中介介绍称。

　　最近，一则“存款千万可获名企实习机会”的消息引发烧议，恰逢结业季临近，各地迎来应届结业生求职潮，大厂成为当代年轻人最理想的择业目标之一。这时，付费实习、代开实习证明等灰色产业再度浮出水面。

　　保证录取，不限年级专业

　　给钱就能进字节、小米实习

　　蓝鲸记者观察发现，部分中介机构以“内推、保录取”为幌子，明码标价售卖大厂实习机会，声称“2万元左右便可进小米、字节跳动等大厂”，更有甚者宣称与上百家企业人事有“合作关系”。

　　社交媒体上，多个付费实习中介正在持续发布引流推文。某中介账号主页显示，提供的实习机会涵盖互联网、金融、咨询等多个领域，从字节跳动、华为、小米、京东、百度等大厂，到德勤、毕马威，再到“三中一华”（中金、中信、 中信建投 、华泰联合），合作企业名单令人眼花缭乱。

　　不仅如此，岗位也具有多样性，从市场运营、产品、活动策划、人力资源，到技术研发、视觉设计，再到金融领域的审计、税务、咨询等核心岗位，几乎覆盖了应届生求职的所有热门方向。中介在推文中强调：“本科研0皆可，不限年级、不限专业，我们都能匹配到对口实习甚至可以远程实习。”

　　实习费约2万元

　　名额紧缺，不录取全额退钱

　　蓝鲸记者以求职者身份咨询其中一家提供“付费实习”服务的中介机构，向其了解具体流程。

　　首先中介会根据求职者简历匹配3~5个名企岗位，求职者在其中选定一个意向岗位，确定后双方签约服务合同。合同签订后中介收取30%定金，并为求职者向名企预约面试，在经过面试、拿到offer、成功入职等一系列流程后，收取剩余70%款项，不录取全额退钱。

　　值得注意的是，在介绍进程中，中介会不断使用“法律合同、保障权益”等话术来强调服务的合规性，让求职者信以为真，诱导签约。

　　“同学，保录取！大厂实习费用15k~28k，实习时间3个月，每日工资200元人民币，具体根据岗位而定，正规实习证明，走人事支持背调，推荐信。”中介说道。

　　说罢，对方便发来一条字节跳动的岗位介绍，工作内容包含活动策划、数据监控、项目复盘等。

　　当被问及有无其它企业时，中介透露：“最近字节小米岗位名额少，不确定还有没有，这已经不是钱的问题了。我这边留学生占比高于国内学生，留学生早就定好名额了，所剩的名额不多了。”

　　记者根据该账号详情查到了中介所属的企业“青岛海屿创晟科技有限公司”。天眼查显示，该公司建立于2024年11月，注册资金10万元人民币，法定代表人为张成俭。

　　一家成立仅半年、注册资金仅10万元的企业，宣称与字节跳动、小米、华为等大厂存在合作关系，其可靠性令人存疑。

　　实习证明也能代开

　　零跑等百家企业在中介合作名单中

　　除了付费实习外，记者还发现网上有诸多中介提供代开实习证明。在支付了30元咨询费后，一位中介向记者提供了一张合作企业名单，多达上百家企业，甚至还有医院、学校等单位。

　　例如，零跑汽车有限公司、中国 太平洋 财产保险股份有限公司（湖南分公司）、 金华市 人民医院、 惠州市 第壹妇幼保健院、 梧州市 红十字会医院、武汉成丰学校等。

中介提供的合作企业名单

　　中介称：“开一张证明180元人民币，提供盖章+回访服务，还能帮你远程打卡，我们和这些企业人事有合作，而且合作过很屡次了，绝对安全。”

中介提供的过往开单证明

　　付费实习真相背后

　　大量求职者被坑，留学生成主要受害群体

　　2万元进大厂实习3个月，180元就能拿实习证明，这些精准切中应届结业生槽点的服务背后，到底隐藏着怎样的真相？

　　记者在社交媒体上发现，大量求职者都有过付费实习被坑的经历，被坑金额从2万元到8万元不等，被坑经历与上述中介的介绍换汤不换药。

　　有求职者透露：“付费之前中介各种承诺包过，但付费后压根没有达到预期，说好的内推结果就是一面挂。”还有求职者称：“买了一个线上实习的机会，但入职之后没有任何官方公司的痕迹，中介提供的办公地址、邮箱地址都是虚构的。”

　　有HR对记者说：“该类骗局的主要目标实际上就是留学生群体，尤其是本科就在海外就读的学生。他们缺乏国内求职渠道，信息闭塞，加上对名企实习的迫切需求，很容易成为骗子的目标。相比之下，国内顶尖高校的学生通常不会购买该类服务。”

　　大厂招聘流程严密

　　付费实习都是坑钱的骗局

　　一位资深求职领域站长向记者揭露了付费实习市场的真想：“网上那些声称100%保进大厂的中介本质都是诈骗分子。这种操作压根不会通过正规企业的招聘流程，所谓的实习实际上就是打黑工。有的中介收取数万元费用后，会每天发放100元所谓的实习生补助，让受害者误以为这是企业发放的正式补助，实则企业压根不知情。”

　　该站上进一步分析了大企业的招聘机制：“即便是买通单个HR也毫无意义。首先，大厂的HR分工细致，一个HR通常只负责特定岗位的招聘。好比公司同时招聘A、B、C三个岗位，被买通的HR很可能压根不负责目标岗位。”

　　另外，大厂招聘需要经过多轮筛选，层层把关：

HR筛简历→HR面试→带教面试→业务主管面试→HR面试

　　“如果能通过所有面试，说明求职者本身具备实力，压根不用付费内推。这就像考研机构不过包退的套路一样，本质是概率游戏。”站长解释称。

　　蓝鲸记者了解到，早在去年10月字节就发布过类似的精心骗局警示。字节跳动招聘官方账号显示，各大求职信息交流平台有非法求职机构、求职类账号和个人发布“字节付费实习”信息。信息中，提及实习岗位“无特别要求”“可远程”，能开具“实习证明”“推荐信”并“支持背调”。

　　经查实，实际上该类岗位都是虚假岗位，诈骗组织利用信息差，并通过伪造或使用虚假人事专用章来伪造实习证明，坑骗实习生支付费用。

　　付费实习产业链的乱象，袒露出部分求职者对职场规则认知的不足。中介机构利用信息差，将实习机会明码标价，甚至伪造实习证明，形成一条完整的灰色产业链。求职者与其寄希望于捷径，不如通过官方渠道投递简历。