【冯兴亚】广汽集团董事长冯兴亚首回应 - 埃安员工持股-压力可控- 集团将提供支持

　　6月20日上午， 广汽集团 老总冯兴亚在一场媒体沟通会上，正面回应了近期广汽埃安员工持股计划所引发的市场关注。他在接受《中国经营报》记者采访时表示，不管广汽埃安是否推进上市进程，员工认购股权所涉及的本金和利息“务必如约偿还”，离职员工也需按协议退出持股。

　　冯兴亚指出，尽管员工离职后可以“退伙退股”，但资金退还需等到2027年锁定期结束，且将根据上一年埃安的净资产估值进行清算。由于净资产估值兑付机制存在一定折扣，部分员工或面临账面亏损，这也是市场上出现“股权缩水”“压力加剧”等传言的背景原因。

　　“本金利息是员工自己的责任，但广汽不会袖手旁观。”冯兴亚表示，对于确有艰难的员工，集团将尽力协助。目前大多数在职员工的还本付息压力其实不大。例如，贷款500万元人民币，一年仅需偿还约5万元本金，占比约1%；银行也已同意将还本比例下调至0.5%，利率控制在2%左右。“银行方面非常配合。”他说。

　　针对为何员工持股项目在后期引发争议，冯兴亚解释称：“当年埃安发展迅速，员工认购热情高涨，许多人选择通过贷款参与。如今随着市场不确定性增加，叠加锁定期将至，部分人开始承受资金压力。”

　　上市其实不是唯一目标埃安发展有多种路径

　　对于外界关心的上市进程，冯兴亚坦言：“目前的确面临一定挑战。”2024年，受“新国九条”政策实施及电动车行业竞争加剧等影响，埃安销量出现下滑。“综合考虑后，我们认为当前其实不是上市的最佳时点。”他补充道，“但埃安的发展其实不只靠上市一条路，好比由 广汽集团 增发收购埃安股份，也是一种选择。”

　　他进一步透露，广汽埃安当前确立了三大发展目标：第壹是寻求上市机会，第贰是通过增发融资拓展资本平台，第叁则是推动股东分红。“我们希望把资本做大，把业绩做强，不辜负市场对埃安的期待。到2027年，董事会将对埃安的未来发展方向做出最终决策。”

　　就广汽埃安与其子品牌昊铂的关系，冯兴亚也做了明确划分：“昊铂隶属于埃安，是当前的关键发展方向。”通过缔造昊铂这一高端品牌，将优质资源反哺至广汽埃安本体，助力其实现业绩增长。他透露，广汽埃安将来的品牌定位将聚焦于“20万至30万元”价格区间的中高端市场。

　　而对于近期有关“高管退股”的传言，冯兴亚坚决否认。“这完全是无中生有。”他说，目前广汽埃安的股权结构仍然维持由 广汽集团 、56家战略投资者和员工持股三方构成。“任何人都不能随意退股，高管与员工天公地道，员工与战投同样天公地道。”

　　退休高管发声：仍按约定支付利息

　　据了解，已退休的广汽埃安原总经理古惠南也罕见发声，强调其仍在履行当初签署的持股协议。“我没有收回本金，依旧根据约定支付利息。”

　　对此，广汽埃安法务部门已正式报警，追究恶意诽谤者责任。此前，公司已发布《关于近日网络恶意谣言的声明》，强调员工持股计划依法依规推进，相关诽谤信息“纯属虚构”。

　　沟通会尾声，冯兴亚再次呼吁全体员工保持信心：“企业成功前，但愿大家坚持一下。企业挣钱了，国家拿大头，员工拿小头；企业亏钱了，国家损失更大，员工也会受损。广汽埃安仍然有前景，我们要一起迎接市场的变化。”

　　目前，广汽埃安员工持股计划及混改进展均由 广汽集团 主导。此前，广汽埃安相关责任人在接受《中国经营报》记者采访时曾表示：“公司将结合自身发展节奏，积极探索多元化的资本路径，相关信息将以集团发布为准。”