【伯朗特】公司连续亏损，董事长要求给自己发200万元月薪，公司最新通告 - 董事长被罢免

　　此前，业内颇有知名度的 机器人 企业——伯朗特 机器人 前任老总尹荣造在该公司连续亏损的情景下，提案给自己发200万固定月薪，遭投资人怒斥“掏空公司”。在《每日经济新闻》报道后，该事件登上网络热搜，业内都在高度关注伯朗特接着的发展。（知名 机器人 公司老总要求给自己发200万元月薪，还曾索要9位数年终奖，投资人怒了：撤销他！公司已连亏3年半）

　　不久前，事情有了新动向。伯朗特 机器人 最近发布了一则人事任免通告，显示公司2025年第叁次临时股东会已选举发生第五届董事会非独立董事：李博铮、尹荣造、杨医华、邓共招、郭金龙。随后，该公司第五届董事会第壹次会议选举李博铮为老总，全面负责董事会工作，领导公司战略规划，重大经营决策及管理体系建设。

　　每经记者从知情人士处了解到，除了由李博铮出任老总外，伯朗特原负责研发的杨医华由副总升任总经理，全面负责公司的经营事务，剩下的领导层仍为公司开创人邓共招、郭金龙等。“尹荣造如今是公司董事及股东，未给他安排职务。”

　　谈到对未来伯朗特 机器人 的发展规划，李博铮对记者说：“我接着的主要工作就是力争公司早日恢复挂牌，后择机寻求IPO机会，恢复公司应有的市值。”

　　8月7日，伯朗特 机器人 股份有限公司（以下简称DC伯朗特）发布了第四届董事会第贰十三次会议决议公告，其中的议案审议情况引发市场关注。

　　根据公告，此次上会的议案中有一份名为《关于总经理固定月工资200万元的议案》，其中提议自2025年8月开始，公司总经理的固定月工资为200万元。最终，这则议案以1票同意、4票反对未获通过。

　　紧接着，伯朗特 机器人 的微信公众号发布了一封致全体股东公开信，在其中细数了该公司开创人尹荣造的“几宗罪”。

　　这份公开信是以伯朗特第十大股东嘉兴君岚投资合伙公司（有限合伙，以下简称君岚投资）的代表人李博铮的名誉发出。他透露，2025年7月29日，尹荣造以老总身份向董事会正式提交一项令人震惊的提案：未来十年公司全部净收入减去一块钱后的所有资金，作为他个人奖金。

　　作为投资人代表，李博铮愤慨地表示：“如果说这不是在掏空公司，那什么才是？如果说这不是在羞辱股东，那还有啥底线？”

　　李博铮在采访中对记者说，尹荣造向董事会提案给自己开出200万元固定月薪其实不是戏言，在此之前他还曾提出要求9位数年终奖。而让他如此“疯狂”的原因则是因为“荣造一号基金”已于近日完成清算，尹荣造即将丢失此前借基金包装出的40%投票权。但作为业内颇有知名度的 机器人 企业，伯朗特的经营状况其实一直比较良好，出货量也位居行业前列，“伯朗特是伯朗特，尹荣造是尹荣造”。