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【人工智能】普华永道调查 - 多数CEO未看到AI带来回报 仅三成CEO对收入前景有信心

查看信息来源】   发布日期:1-20 11:15:42    文章分类:商业洞察   
专题:人工智能】 【大模型】 【CEO

  AI热潮已经席卷全球两三年的时间,每个人都好奇的是,这股热潮到底何时能造成回报?

  本周一,普华永道发布的最新“全球总裁调查报告”给出了阶段性的定论:大多数企业总裁们目前仍然没有看到AI造成的实实在在的回报。image

  过半总裁尚未看到AI的回报

  普华永道对来自全球95个国家和地区的4454名首席执行官进行了调查,调查时间截至2025年11月,调查内容是他们对未来一年的战略重点和展望。

  在接受调查的总裁中,有56%的人表示,到目前为止, 人工智能 尚未为他们的企业造成收入或成本方面的效益。

  另外,约三分之一的企业表示,AI为其去年的收入造成了增长;26%的企业表示,他们通过 人工智能 实现了成本降低。

  仅有12%的企业表示在过去12个月里,AI既降低了公司成本又增加了公司收益。image

  企业认为AI在降低成本(纵轴)和增加收入(横轴)方面造成的影响

  摩根士丹利近期针对标普500指数成分公司的数据表明,某些行业通过 人工智能 实现的可衡量收益要高于其它行业,好比科技、通信服务和金融领域就在摩根士丹利列出的榜单中位居前列,而能源公司在这个榜单上的位置也在迅速攀升。

  普华永道全球主席穆罕默德·坎德(Mohamed Kande)在新闻稿中表示:

  “一小部分公司已经将 人工智能 转化为可衡量的财务收益,而许多其它公司仍在努力突破试点阶段。”

  “这种差距开始在信心和竞争力方面显现出来——对于那些不采取行动的企业,差距将会迅速扩大。”

  创新造成企业信心

  调查还显示,在面对 人工智能 造成的不确定性和地缘政治的动荡局势时,企业总裁们对自身企业的短时间增长前景的信心比去年有所下降。

  在接受调查的人群中,仅有30%的人表示对未来12个月的收入增长“非常或极度有信心”,这一比例低于去年报告中的38%,更是远远低于2022年的56%的峰值。

  普华永道发现,应对未来不确定性最有力的要领是进行自我革新,包含通过并购和涉足新领域来实现这一目标。

  “来自新领域的收入占比越高,总裁们对公司增长前景的信心也越强,两者之间存在着紧密的关联。”

  坎德表示:“成功的企业将是那些敢于做出大胆决策,并坚信在最重要能力方面的投资的企业。”

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