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【葵花药业】业绩承压下葵花药业换帅,职业经理人周建忠接任总经理,关氏姐妹仍掌战略核心

查看信息来源】   发布日期:2-10 14:27:51    文章分类:商业洞察   
专题:葵花药业】 【周建忠】 【关玉秀】 【总经理】 【职业经理人

  深圳商报·读创客户端记者宁可坚实习生陈姝宁

  2月9日, 葵花药业 (002737)发布公告,第五届董事会第十六次会议审议通过总经理聘任及董事会专门委员会调整议案,聘任周建忠担任公司总经理,原总经理关一因个人原因辞职,此次人事调整也是公司在2025年业绩首亏环境下,完善治理体系、引入职业经理人的重要举措。

  值得注意的是,关一与公司老总关玉秀为 葵花药业 实际控制人关彦斌之女,二人仍在公司核心治理层占据重要位置,把控企业战略方向。

  公告显示,关一辞去总经理职务后,仍担任公司董事、控股子公司相关职务,其原定任期为2024年6月25日至2027年6月25日,截至公告日直接持有公司股份400股,无未履行承诺事项。公司董事会对其任职期间为公司发展作出的卓越贡献深表感谢。

  作为关彦斌次女,关一深耕 葵花药业 多年,是公司核心儿童药战略的缔造者,此次卸任总经理,也意味着公司职业经理人体系建设迈出关键一步。

  新任总经理周建忠由老总关玉秀(关彦斌长女)提名,经提名委员会资格审查及董事会审议通过,任期至本届董事会届满。周建忠拥有丰富的医药行业管理经验,曾任武汉远大制药、武汉中联药业等许多家药企高管,亦曾任 葵花药业 副总经理,现任公司控股股东葵花集团老总、黑龙江金葵投资老总等职,直接持有 葵花药业 500股,与公司5%以上股东、实控人及其它董高监无关联关系,不存在任职禁止情形。

  同步进行的还有董事会专门委员会成员调整,均按相关规则结合公司运营需求作出,任期与本届董事会一致:审计委员会补选关玉秀为委员,周建忠不再担任该职务;战略委员会补选周建忠为委员,杨阳不再担任该职务;薪酬与考核委员会补选关一为委员,关玉秀不再担任该职务,各委员会其它成员保持不变。调整后,战略委员会由关玉秀、关一、周建忠组成,关玉秀任召集人,凸显关氏姐妹仍牢牢把控公司战略核心,职业经理人则聚焦于经营管理执行。

  此次人事调整,恰逢 葵花药业 业绩遭遇上市以来第壹次亏损的关键节点。

  财报数据显示,2025年公司预计归母净收入为-3.80亿元至-2.40亿元人民币,该年上半年营业收入13.1亿元、同比降48.17%,净收入8131万元、同比降83.28%,该年前三季度归母净收入进一步亏损3353.87万元人民币,业绩下滑主要源于渠道调整、成本高企、销售费用上升等原因。

  

 

  公司在公告中明确,此次聘任总经理是为“进一步完善公司治理体系,缔造职业化经理人团队,增进公司持续、稳定发展”,在关氏家族把控战略方向的条件上,引入专业职业经理人负责经营管理,或为公司应对业绩压力、实现经营改善的重要布局。

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