【华菱精工】华菱精工多项行为违规被责令改正！业绩持续低迷，谋划易主能否扭亏？

　　深圳商报·读创客户端记者程茹欣

　　1月1日晚间，华菱精工（603356）公告，公司近日被安徽证监局责令改正并出具警示函。

公司信披、治理不规范

大股东承诺增持却不实施

　　经查，华菱精工存在非经营性资金占用、关联交易未披露、募集资金管理和使用不规范、年报信息披露不规范等诸多问题。

　　另外，安徽证监局指出，在公司治理方面，华菱精工亦有许多不规范之处：

　　一是公司未及时修订信息披露管理制度。二是公司内审人员配置不规范，公司在2023年8月前未配置内审部门专职人员；2023年8月起公司配置1名内审部门专职人员，该人员于2024年1月离职后未再配置内审专职人员。三是内幕信息知情人登记管理不规范，存在登记范围不完整、内幕信息知情人未对登记事项进行确认的问题。

　　根据规定，安徽证监局决定对华菱精工采取责令改正并出具警示函的行政监管措施，并记入证券期货市场诚信档案。华菱精工当时担任老总、总经理兼董事会秘书罗旭，当时担任财务总监贺德勇，当时担任老总黄业华，关联方江苏捷登控股集团有限公司亦被出具警示函。

　　1月1日晚间，华菱精工发布的另一则公告显示，公司持股5%以上股东捷登零碳（江苏） 新能源 科技有限公司因未履行增持承诺被出具警示函。

　　安徽证监局指出，2024年6月28日，华菱精工公告，捷登零碳（江苏） 新能源 科技有限公司承诺自增持计划披露日起90个交易日内，以自有资金通过上海证交所系统以集中竞价、大宗交易的形式增持公司股份，本次增持不设置固定价格、价格区间，拟累计增持股份很多于1000万股，不高于1200万股。

　　截至增持计划实施期限届满，捷登零碳（江苏） 新能源 科技有限公司一直未履行增持承诺。上述行为构成《上市公司监管指引第4号——上市公司及其相关方承诺》(中国证券监督管理委员会公告〔2022〕16号)第十五条规定的违反承诺情形。

业绩连年亏损

华菱精工谋求易主

　　公开资料显示， 宣城市 华菱 精工科技 股份有限公司建立于2005年，主要从事电梯配重产品、钣金产品等电梯配件的研发、生产和销售。

　　近年来，华菱精工业绩下滑趋势明显。2022年、2023年，公司归母净收入分别为-947.6万元、-1.04亿元人民币，同比分别狂跌567.10%、996.53%。

　　2024年前三季度，华菱精工营业收入约8.52亿元人民币，同比减少25.17%；归属于上市公司股东的净收入约-5454万元人民币，同比减少33.64%。

　　业绩持续低迷之际，华菱精工正谋划易主。

　　2024年12月9日，华菱精工公告，公司拟向上饶巨准启鸣企业管理合伙公司（有限合伙）（以下简称“上饶巨准”）发行股份不高于4000万股，募集资金不高于4.53亿元人民币，扣除发行费用后将全部用于补充流动资金和偿还有息负债。发行完成后，上饶巨准将成为公司控股股东，实控人将由黄业华家族更改为郑剑波。

　　华菱精工在公告中坦言，近年来，面对经济下行、电梯配件行业下游市场萧条、大宗商品价格上涨、行业竞争加剧的复杂局面，公司经营面临压力。2021年至2024年1—9月，受房地产行业下行、原材料价格上涨等原因的影响，公司增加银行借款以缓解营运资金压力。有息负债的增加造成公司财务成本提升，从而降低了公司的收益能力。

　　华菱精工表示，本次发行的募集资金拟用于补充流动资金和偿还有息负债，募集资金的到位和投入使用将有效优化公司的融资结构，缓解运营资金压力，同时为公司战略发展提供重要的钱财支持。

　　二级市场上，截至2024年12月31日收盘，华菱精工涨1.51%，报12.78元/股，总市值17.04亿元人民币，全年下跌幅度为12.65%。