截至3月11日18时，沪市当天又有7家公司发布提质增效重回报行动方案。其中， 弘元绿能 率先提出研究春节前分红等相关方案。
近期，沪市公司积极践行提质增效重回报，以行动响应“增强资本市场内在稳定性”的要求。直到今天，已经有371家沪市公司披露“提质增效重回报”行动方案的公告，其中民企298家，央国企及公众企业73家，覆盖市值约10万亿元人民币。
弘元绿能 将研究春节前分红方案
中国证券监督管理委员会主席吴清指出，要突出强本强基，投资者是市场之本，上市公司是市场之基，投资者和上市公司都是资本市场发展的源头活水。对投资者务必真诚善待，推动有条件的企业一年屡次分红，尤其是鼓励春节前分红。
对此，3月11日晚，沪市公司 弘元绿能 率先提出研究春节前分红方案。在公告中， 弘元绿能 表示，2024年，公司将结合公司经营现状和业务发展规划，为投资者提供连续、稳定的资 金分红，预计2023年年度现金分红金额（包含中期已分配的资 金红利）占当年度归母净收入的比率很多于40%。公司在2023年已进行了一年屡次分红，后续将进一步研究春节前分红等相关方案。据了解， 弘元绿能 近三年（2020年—2022年）累计现金分红17.17亿元人民币。
针对如何进一步提高上市公司质量，沪市公司各归其位、各尽其责，从方案设计上明确体现投资者优先，建立提升投资价值内部长期机制。
财达证券 在提质增效重回报行动方案中表示，2023年，公司多措并举构建自营投资业务稳定盈利模式，投资收益和公允价值变动收益同比大幅增加；资产管理业务方面，公司资产管理计划数量、管理资产规模和资产管理业务收入同比均明显增加。公司预计实现营业总收入23.11亿元人民币，增幅40.57%；实现归母净收入6.06亿元人民币，增幅100.27%。
优化治理水平、强化关键少数管理同样必不可少。 浦东建设 拟实施“提质增效重回报”行动方案，规范公司治理，夯实发展根基。据了解，该公司将及时修订独立董事制度及《公司章程》；通过事前沟通、现场调研等多种形式，拓展独立董事的知情权与监督权；完善经营层目标考核方式，强化收入、利润等核心指标的传导机制，确保总体任务落实到位。
中国核建 不断深化“加强董事会建设，落实董事会职权”工作成效，健全完善以公司章程为基础的企业治理制度体系，持续抓好公司董事会、股东大会运作。另外，公司还建立健全董事会评价及公司治理同行评估体系，强化评价结果应用，推动成员单位董事会建设与公司治理水平不断提升。
在与投资人的沟通机制方面， 浙江鼎力 积极建立与资本市场的有效沟通机制，高度重视与投资人的交流互动，全面保障投资者，尤其是中小投资人的知情权及其它合法权益。据了解，该公司将持续缔造健康、透明的投资者关系体系，不断完善沟通渠道，丰富交流方式，积极响应股东合理诉求，充分回应市场关切，消除信息壁垒，让投资者能够更加透彻、清晰、全面地知悉并了解公司价值，增强投资者对公司的认同感和信心。
充分运用“工具箱”提升投资价值
沪市公司在提出方案的同时，还积极落实“地面行为”，充分运用好提升投资价值“工具箱”，包含股份回购、大股东增持、常态化分红等市场工具。
截至3月10日，披露提质增效重回报行动方案的沪市主板公司中，72家次公司新增回购计划、62家次公司披露回购进展；30家次公司新增增持计划、5家次公司披露增持进展、21家次公司披露增持完成情况；11家次公司披露重要股东承诺不减持公司股份公告，6家次公司披露经营数据，6家次公司披露分红提议公告。
分红方面， 恒力石化 控股股东恒力集团提议公司2023年度拟派发现金红利总额（含税）占2023年年度归母净收入的比率为50%以上，与全体股东共享公司经营发展成果。
回购方面，3月10日， 荣晟环保 发布提质增效重回报方案同时发布回购公司股份预案，回购资金6000万元—12000万元人民币，全部用于减少公司注册资金。 舍得酒业 在第壹次发布提质增效重回报方案时就公告老总提议回购方案，回购金额1亿元—2亿元人民币，用于员工持股计划或 股权激励 。截至最新公告， 舍得酒业 已累计回购公司股份130万股，支付资金总额超1亿元人民币。
增持方面，3月10日， 山西汾酒 在提交提质增效重回报行动方案同时，发布控股股东汾酒集团增持计划，拟6个月内通过集中竞价交易方式增持1亿元—2亿元人民币。 锦江酒店 收到控股股东自愿承诺不减持的公告，锦江资本持有公司4.82亿股股份，占公司总股本的45.06%，承诺自2024年3月5日起至2025年3月4日止12个月内，不以任何方式减持直接所持的企业股份，以支持公司持续、稳定、健康发展，增进公司内在价值合理回归。
以投资者为导向强本强基
记者了解到，多家公司相关责任人纷纷发声，将以投资者为导向强本强基。
恒力石化 董事、副总经理、董事会秘书李峰表示，公司积极践行“以投资者为本”的上市公司发展宗旨，维护全体股东利益，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者信任，维护公司市场形象，共同增进资本市场平稳运行。
自2016年重组上市以来， 恒力石化 坚守实业、做强做大主业，完善公司治理，提升规范运作水平，做资本市场的价值创造者。重组上市以来，公司合计支付现金股利近185亿元（含税），占2016—2022年度合计归母净收入的38.9%。其中，公司2021年度现金分红金额高达71亿元人民币，刷新自上市以来最高现金分红纪录。最近三年（2020—2022年度），公司每年合计分红金额（含以现金方式回购股份计入现金分红的钱财）占归母净收入的比率分别为40.91%、45.78%、86.27%。自2018年10月直到今天，公司合计实施完成了4期股份回购，实施回购金额高达33.41亿元人民币。
“未来，随着在建项目的逐渐竣工投入生产， 恒力石化 将统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，持续完善‘长期、稳定、可持续’的股东价值回报机制。”李峰表示。
浙江鼎力 董事、董事会秘书梁金也表示，为践行以投资者为本的宗旨，增强资本市场内生稳定性，维护资本市场健康稳定发展，公司作为全球智能高空作业平台领先制造企业，将多措并举增进公司高质量发展，改善经营质量和盈利能力，加快发展新质生产力，不断提升公司内在价值，推心置腹回报投资者。
玲珑轮胎 副总裁、董事会秘书孙松涛则表示，公司将积极开展“提质增效重回报”专项行动，不断探索价值、创造价值和分享价值，尊重、敬畏、维护投资者,为“建设以投资者为本的资本市场”添砖加瓦。