【简历】 胖东来招聘209人收3.16万份简历，985毕业应聘者 - 25岁有3年行业经验，连面试都没进

　　3月23日，多名网友发布关于胖东来致应聘者的一封信。胖东来在信件中表示：“由于所需的岗位有限，本次招聘需求209人，实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选，感谢关注和参与。”

　　据中国蓝新闻3月24日报道，一位985院校结业的本科生自称，应聘胖东来连面试都没进。这名女子表示，因为喜欢胖东来所以投了简历，应聘的岗位招聘50人。自己从小就住在胖东来附近，目前25岁，985结业，专业是食品科学与工程专业本科，有3年的食品零售超市行业的工作经验。“我还当过人力资源，写简历应该也不差。”

　　视频截图：中国蓝新闻。

　　“最初以为都没问题的，没想到连面试都没进去。”她无奈地表示，看到有3万多人投简历，只应聘了209人。“相当于是151:1的招录比。我也非常好奇，究竟是啥样的条件才能进胖东来？”

　　视频截图：当事人账号。

　　面对一些网络上的疑惑，这名女子发文称：“那些讲我进去想躺平的，我有了解过胖东来工作负担其实很大的；讲我学历高不稳定的，这又何尝不是一种刻板印象？反正我不是；讲我应该去更好发展的不应该干零售的，我只是想找一份我喜欢的工作，工作待遇是其次，关键的是干得开心，学历只是一个入门门槛，不应该成为我的束缚，胖东来的文化理念也非常支持去干喜欢的工作！”

　　视频截图：当事人账号。

　　对此，胖东来客服回应：女孩工作经验不符，挑选时候优中选优，不能说人家不优秀，只能说有更适当的。通过的209人也还需进行面试，还要再筛选下去一部分人。

　　记者了解到，3月17日，胖东来发布招聘公告。公告显示，简历筛选时间为2024年3月21日—2024年3月22日。

招聘目的：

　　1、弥补胖东来专业岗位的欠妥，引进和培养有国际化技术理念、有专业知识储蓄的高素质人才，与胖东来顶尖的文化理念相结合、辅助胖东来完善和提升技术，缩小与国际化标准之间的差距，实现顶尖的现代化企业品质；

　　2、实现卓越的专业技术与顶尖的文化理念、体制相匹配，更好地为社会提供和分享健康、科学的运营体系，推动零售和其它行业的进步；

　　3、培养和成就精湛的储蓄人才，同时增进公司各部门、各岗位向国际化标准进步和提升。

　　图片来源：胖东来商贸集团。