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【许继电气】许昌这家央企2023净利润破10亿元 - 只拿3亿元来分红 - 董事长为何年薪0元?

查看信息来源】   发布日期:4-20 9:00:34    文章分类:商业洞察   
专题:许继电气】 【2023】 【可分配利润】 【净利润】 【董事长

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  可分配利润高达48亿元人民币,却只拿3.02亿元出来分红,但这已经是 许继电气 (000400.SZ)分红金额最多的一次了。

  近日 许继电气 发布2023年年报,其营业收入为170.61亿元人民币,同比增长13.51%,净收入为10.05 亿元人民币,同比增长28.03%。业绩虽然增长,但 许继电气 分红硬是不多,高管薪酬还有所下降。每10股派2.96元,现金分红共3.02亿元人民币,占可分配利润的比率仅6.29%。

   许继电气 历年分红都不多,2019年-2022年分红金额都没有超过净收入的20%,而其可分配利润越积越多,2023年年底已达到48亿元人民币。另外公司披露的2023年董高监薪酬为974.15万元人民币,低于2022年的1023.76万元。值得强调的是公司老总孙继强自2021年任职以来既没有从公司获得酬劳,也木有在关联方获得酬劳,只是持有7000股股票,按目前股票价格约19万元。

  针对业绩分红、财务数据等诸多问题,《华夏时报》记者向 许继电气 方面致电并发送了采访提纲,但截至发稿之日尚未收到回复。

  知名财税审专家、江苏四维咨询集团首席咨询师刘志耕告诉《华夏时报》记者:“只要上市公司长期盈利且长期不分红,其可供分配的收益则会越来越多。但长期不分红将会严重影响中小股东利益,不仅会造成中小股东对上市公司失去信心,而且也有可能会影响到公司的股票价格。”

  可分配利润占净资产45%

  对于2023年的分红预案, 许继电气 似乎比较满意。

  据其称:“公司制定2023年度利润分配预案时,根据公司实际情况,明显提升了现金分红率和分红金额,积极贯彻落实‘质量回报双提升’专项行动,以更好地回报股东。”

  这的确是 许继电气 金额最大的一次分红,分红金额3.02亿元人民币,占归属于母公司股东的净收入比率为30%。

  但如果参照其可分配利润,这些分红就微乎其微了。2023年 许继电气 可分配利润为48.11亿元人民币,本次分红只占其中的6.29%。

  那么 许继电气 的可分配利润是怎样积累到如此之高的呢?记者查询其历年年报发现,早在几年前其可分配利润就很高了。2020年为38.27亿元人民币,2021年为42.69亿元人民币,2022年为43.48亿元人民币。

  究其原因,是 许继电气 历年的分红比率较低所致。从往年分红情况来看, 许继电气 分红金额不大,分红率也不高。2019年-2022年,其分红金额分别为6049.96万元、1.01亿元、1.01亿元、1.41亿元人民币,占净收入的比率分别为12.86%、14.08%、13.95%、13.31%。

  可供分配利润是公司净收入扣除盈余公积、向投资者分配利润后的结余,可用于投资或以后分配利润。但近年来 许继电气 并没有大额投资,2019年-2023年其投资活动引发的钱财流量净额分别为-8708.13万元、-4.72亿元、-1.49亿元、-1.13亿元、-5.39亿元人民币。

  说白了, 许继电气 历年的净收入大多留存下来,直到如今积累到占其净资产(截至2023年年底为107.05亿元)的比率高达45%。

  多名高管年薪0元

  这时, 许继电气 对董事、监事及高管的薪资也有所降低。

  2023年 许继电气 董高监年薪为974.15万元人民币,其中工资最高的是一名离任的副总经理,年薪81.3万元人民币,排第贰的是一名50岁的职工监事,为74.38万元人民币,也已经离任,现任董高监中年薪最高的是41岁的董秘万桂龙,年薪63.06万元。

  令人不解的是,包含公司老总孙继强在内的多名高管年薪为0,且没有在公司关联方取得酬劳。作为老总,孙继强仅持7000股股票,根据如今的股票价格为19.45万元人民币,2023年没有增减持股份的情景。

  记者了解到,孙继强始终在 许继电气 摸爬滚打,直到走到老总位置。他历任许昌继电器研究所结构设计室主任, 许继电气 股份有限公司结构公司总经理, 许继电气 股份有限公司电气结构及元件事业部总经理, 许继电气 股份有限公司机械结构公司总经理, 许继电气 股份有限公司副总经理,许继集团市场部主任、营销服务中心总经理、市场部(营销服务中心)党总支副书记, 许继电气 股份有限公司总经理,许继集团有限公司党委副书记、总经理。现任许继集团有限公司党委书记、老总, 许继电气 股份有限公司党委书记、老总。

  从 许继电气 历年年报来看,孙继强自2021年担任老总以来,薪酬一直是0,持有的7000股股票也一直没变。对此,刘志耕认为:“央企老总可能是上级委派,其薪酬可能从其它渠道取得,不从该公司取得,所以年薪自然为零。”

  对于薪酬体系, 许继电气 曾提到,公司坚持价值贡献决定薪酬,收入分配进一步向作出贡献的科研、营销人才倾斜。因此2023年 许继电气 研发费用(8.13亿元)比上年(7.46亿元)增长9.01%,主要是研发人员薪酬等增加影响。

  新能源业务致毛利率下降

  业绩和分红预案发布后, 许继电气 A股表现比较好,发布年报第贰天股票价格上涨8.52%,近5个交易日里仅有一日回落0.51%,其余均上涨。截至4月19日收盘股票价格为28.1元,短短几天上涨了13.44%。

   许继电气 是国内电力装备的头部企业,主要业务有智能变配电系统,产品包含继电保护系统、变电站监控系统、智能变电站系统、工业调控系统、智能一二次融合设备、配电终端、配电网自动化系统等;直流输电系统,主要产品包含直流输电换流阀、直流量测设备、直流输电控制保护系统、直流仿真系统;智能电表业务,主要产品包含智能电表、智能用电终端、用电收集系统等;智能中压供用电业务,产品包含产品包含开关、变压器、电抗器、消弧线圈接地成套装备、环网柜等。占营业收入比例其实不大的 充电桩 业务却已经占到了国内较大的市场占有率。

  这些都是 许继电气 的传统业务,近年来公司又向新能源拓展,如氢能、 储能 等。基于电力装备主业的积累, 许继电气 把主要目标放在制氢电源上,2023年年底公司专门成立了氢源技术分公司,瞄准绿电制氢和氢能综合利用市场。另外 许继电气 也在开发工商业 储能 产品,不过 储能 市场竞争已趋白热化,近期公司刚以历史最低价中标新疆 立新能源 奇台县 12.5万千瓦 储能 +50万千瓦(风光同场)新能源项目中的 储能 系统设备采购。

  这些新兴业务激烈的市场竞争是造成 许继电气 毛利率下降的原因之一。2023年其毛利率为18%,同比降低1.35个百分点。4月16日在业绩说明会中提到:“主要是收入结构变化影响,好比新能源及系统集成板块收入规模增长,2023年该板块板块收入39.41亿元人民币,毛利率偏低。”

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