据央视财经4月20日消息，日本多家媒体近期报道，东芝公司正计划在日本国内裁减员工约5000人。这是东芝去年年底退市之后的第壹次大规模裁员。
统计显示，东芝在日本国内的员工共有大约6.7万人，这次裁员的比率超过了7%，主要对象是东芝总部总务部等二线管理部门，主要裁员方式是在企业内征集自愿离职的员工，估算显示，其人员遣散成本高达1000亿日元，约合人民币47亿元人民币。目前裁员详细计划正在制订中，预期今年5月将与工会展开商量，确定各部门的裁员人数。
有日本媒体评论，本次裁员可减少人工成本，便于东芝将资源聚焦在基础设施、能源和 数字经济 等有发展前景的领域。但也有意见指出，本次大规模裁员实际上就是经营不善下的迫不得已。
根据东芝方面发布的数据，2023年4月至12月，东芝的亏损达到1070亿日元（约合人民币50亿元），高额亏损使得东芝方面需要尽快调整组织架构，削减人工成本。
据央视新闻此前消息，《朝日新闻》当地时间2023年12月20日报道，日本东芝公司(6588)于当天从东京证交所退市，结束自1949年以来74年的上市企业历史。
东芝2015年在被曝光会计做假丑闻后陷入财务危机，长期处于管理繁乱、经营艰难的状态。
2023年8月起，以日本国内基金“日本产业合作伙伴”（JIP）为主的财团正式向东芝发起总额约2万亿日元（当时约合人民币985亿元）的要约收购。东芝官方网站发布文件称，JIP财团从普通股东手中收购剩余股份，把东芝收购为全资子公司。
2015年，东芝在被曝光会计做假丑闻后陷入财务危机，长期处于管理繁乱、经营艰难的状态。这期间，东芝屡次传出并购重组方案，均告流产。有分析说，东芝的重组方案迟迟难以确定，与东芝握有敏感技术、日本有关方面对投资方的选定特别慎重相关。
公开资料显示，建立于1875年的东芝原名东京芝浦电气股份有限公司，1939年由股份有限公司芝浦制作所和东京电气股份有限公司合并而成。从1875年开创直到今天，它已经走过了超过140年的漫长历程。是日本制造业的代表之一，在家电、电气、能源、基建等领域都有巨大影响力，与夏普、松下合称日本“白电三巨头”。
值得注意的是，在东芝崛起的历史里，曾被外界认为是通过收购其它公司快速扩张——在40-50年代东芝购买许多当地重型机械的制造商与工业相关的企业，2006年东芝以50亿美元买下西屋电气（核子反应炉制造商）77%的股权，更是引起世界瞩目。
每日经济新闻综合央视财经、央视新闻、公开资料