继银行之后，上市保险公司也跟进中期分红。
4月12日，国务院发布了《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（即新“国九条”）指出，强化上市公司现金分红监管，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、连续性和可预期性，推动一年屡次分红、预分红、春节前分红。
新华保险 （601336.SH）近日披露董事会决议公告称，将实施2024年度中期分红派息。《中国经营报》记者了解到，这是在新“国九条”发布后，第壹家跟进“一年屡次分红”的上市险企。对于此次分红的原因及目的， 新华保险 方面回应本站记者采访时表示，以公司披露的公告为准。
方正证券 研报分析指出， 新华保险 首提中期分红，高度重视股东回报，一方面中期分红有益于平滑投资者资金流、增强投资者获得感，彰显出公司对股东回报的注意，和管理层对公司经营发展的信心；另一方面中期分红也符合新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等国家政策和监管导向。
确定拟分红比例
4月30日，在 新华保险 2024年一季度业绩说明会上，有投资者提问 新华保险 管理层中期是否考虑分红。 新华保险 管理层回应称，公司一贯重视听取投资人的建议，重视给予投资者合理投资回报，同时兼顾公司长远利益、全体股东整体利益及公司可持续发展。公司将进一步降本增效，提高盈利能力，综合考虑股东回报、公司偿付能力、业务发展等原因确定分红水平。
5月24日， 新华保险 第八届董事会第贰十一次会议决议公告显示，根据相关法律规定和监管要求， 新华保险 拟定2024年度中期利润分配相关安排：根据经审阅的2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求，在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，实施2024年度中期分红派息。
需要谨防的是，公告还指出， 新华保险 年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净收入的比率不高于30%。后续制定2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配因素。
记者了解到，上述关于2024年度中期利润分配相关安排的议案已获 新华保险 董事会全票通过。 新华保险 在公告中表示，公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案，并根据相关法律法规及《公司章程》有关规定，履行公司治理程序后实施。
5月28日， 新华保险 在2023 年年度股东大会会议材料中明确，“为使投资者及时分享本公司发展红利，公司根据相关法律规定和监管要求，拟定2024年度中期利润分配相关安排。”
另外，在 新华保险 宣布此次中期分红消息前，已经有五大国有行和多家股份行、城商行披露拟于2024年实施中期分红。
其实，执行“一年屡次分红”的不止 新华保险 ，还有 中国平安 （601318.SH）。同为上市险企的 中国平安 已执行多年中期分红策略。
2024年3月， 中国平安 在公告中称，坚持稳定和可持续的资 金分红政策，牢固树立回报股东意识。2024年，预计本公司仍将保持现金分红频次，与投资者共享本公司高质量发展成果，切实增强投资者获得感。
中国平安 方面回应本站记者采访时表示：“公司12年来分红总额超3000亿元人民币，累计分红25次，连续12年提升分红水平。2023年末期派息总额为271.62亿元人民币。公司的分红政策没有变化，公司重视股东回报，保持分红政策的连续性和稳定性。”
中国平安 现金分红额最高
其实，A股五大上市险企已经延续多年大手笔分红的传统。2022年 中国平安 、 中国人寿 （601628.SH）、 中国太保 （601601.SH）、 中国人保 （601319.SH）、 新华保险 五家上市险企合计分红781.93亿元人民币。整体来看，五大上市险企2022年分红比例均在30%以上，部分保持较高分红水平，最高达52.3%。
记者了解到，截至4月1日，A股五大上市险企2023年分红方案均已披露。
记者根据公告统计，2023年合计拟现金分红约755.28亿元（包含2023年中期分红含税），约占归母净收入总和的45.6%。其中， 中国平安 拟派现金额最高。
根据公告，从现金分红金额来看，2023年 中国平安 现金分红最高，合计440.10亿元人民币。 中国平安 拟派发2023年末期股息每股现金1.5元，全年股息为每股现金2.43元，同比增长0.4%；按归属于母公司股东的营运利润计算的资 金分红比例为37.3%。
中国人寿 根据2023年度净收入的10%提取任意盈余公积人民币17.53 亿元人民币，同时拟向全体股东派发现金股利每股人民币0.43元（含税），合计约人民币121.54亿元；现金分红比例为 57.57%。 中国太保 2023年拟按每股1.02元进行年度现金股利分配，合计分配约98.13亿元；现金分红比例为36%。 中国人保 拟向全体股东每10股派发现金红利1.56元，合计拟派发现金红利约68.99亿元；现金分红比例为30.3%。 新华保险 2023年拟向全体股东派发现金股利每股0.85元，合计约26.52亿元；现金分红比例约为30.4%。
总体来看，2023年，A股五家险企合计分红比例同比上升3.9个百分点至45.6%。
多家险企高管层在3月底的业绩发布会上表示，将保持稳定的分红政策，积极回应投资者分红方面的诉求，不断优化完善股息政策，努力增强自身盈利能力，以期向股东提供持续、稳定、正确的回报，与投资者分享公司发展的红利，不断提升公司的投资价值。
业内人士分析表示，A股五大险企均为保险行业内头部企业，市场地位和业务形态稳定，进一步加大利润留存、推动业务快速扩张的压力较小，适当增加现金分红比例可与投资者共享公司发展红利。未来，A股上市险企现金分红频次可能会显现增加的 势头，分红政策或将更加重视连续性和可预期性。
提振股票价格稳定信心
近年来，监管职能部门持续鼓励上市公司以现金分红方式回馈投资者，不断完善上市公司分红制度。
2023年12月份，中国证券监督管理委员会发布《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，进一步明确鼓励现金分红导向，推动提高分红水平。简化中期分红程序，推动进一步优化分红方式和节奏。鼓励公司在条件允许的情景下增加分红频次，结合监管实践，允许上市公司在召开年度股东大会审议年度利润分配方案时，在一定额度内审议批准下一年中期现金分红条件和上限，便利公司进一步提高分红频次，让投资者更好规划资金安排，更早分享企业成长红利。
今年3月份以来，沪深交易所先后启动“提质增效重回报”行动和“质量回报双提升”专项行动，落实以投资者为本的宗旨，着力引导上市公司强化投资者回报意识，其中关键举措便包含持续稳定现金分红。
4月份，新“国九条”指出，要强化上市公司现金分红监管。4月底，沪深证交所专门更改《股票上市规则》，进一步强化分红硬约束。
兴证全球基金渠道部顶级财富规划师张樊公开分析称，新“国九条”的推出，进一步推动了A股票价格值投资逻辑的重塑，市场的关注焦点或从高景气、高增长转向“股东分红”和“可连续性的稳健经营”，未来也会有更多企业加入高股息的行列中，红利投资的新时代可能正在打开。
随着政策对中期分红的支持引导，分红频次的提高有助于上市公司更为及时地回馈投资者，优化投资人的市场参与感及获得感。
一名资深保险股投资者对记者表示，常态化分红的机制，是价值投资、长期投资、理智投资的理念反映，有助于提高投资人的持股回报和信心，吸引更多长期资金进入市场。
另有市场分析人士表示：“分红率的提升展现出上市险企对未来盈利的信心，增加分红频次，可以提升大部分股东的持股积极性，预计对上市险企股票价格发生正面影响，进而稳定或提升公司市值水平。”
公开数据显示，近期以来，高分红低估值的保险板块走出反弹行情。自4月中旬以来，富途港股保险板块指数（LIST1003）从底部上涨了超40%。A股保险股近30天也上涨幅度明显， 新华保险 和 中国人寿 的上涨幅度均达到20%左右。
市场人士分析表示，政策发力，业绩回暖，权益市场可能正在迎来困境反转，具有强β属性的保险股具有较大上涨弹性。
“在国际资金分散美日股市风险的决策中，国内权益资产吸引力上升，2月以来跨境资金已显现出积极变化，近期北上资金更是加速回流，港股保险板块率先大涨，5月份直到今天港股寿险标的上涨幅度均超20%，优于A股表现。预计后续随着权益市场情绪改善，A股有望延续稳步上行态势，保险板块也将迎来较大的估值修复空间。” 招商证券 非银研究团队研报分析。