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【海底捞】苟轶群出任海底捞CEO 杨利娟再战海外-硬骨头-市场

查看信息来源】   发布日期:6-22 10:02:09    文章分类:商业洞察   
专题:海底捞】 【乡村振兴】 【CEO】 【硬骨头


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  6月21日,海底捞国际控股有限公司(以下简称“海底捞”,股票代码:6862.HK)晚间发布公告称,杨利娟辞任该公司执行董事及首席执行官,苟轶群获委任为该公司执行董事及首席执行官。公告显示,以上高管变动自2024年7月1日起生效。
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  同日,特海国际控股有限公司(以下简称“特海国际”,股票代码:9658.HK;HDL)发布公告称,杨利娟已获委任为该公司执行董事及首席执行官,主要负责统筹特海国际的管理和战略发展,该任命自2024年7月1日起生效。

  苟轶群出任海底捞总裁

  曾任信息技术责任人

  公告显示,苟轶群自2000年1月起为海底捞的关键成员,拥有逾24年的行业及管理经验。苟轶群在海底捞任职期间,曾担任首席财务官、信息技术责任人、供应链及采购管理责任人等多个职位。在被委任为海底捞首席执行官之前,苟轶群为海底捞副总经理并负责投资业务。

  另外,苟轶群曾于2011年7月至2018年12月,和自2023年2月起担任蜀海(北京)供应链管理有限责任公司老总一职;于2013年10月至2018年3月担任颐海国际控股有限公司(股票代码:1579.HK)非执行董事,于2016年3月至2017年11月担任其老总,并于2016年3月至2018年3月担任其薪酬委员会成员及于2016年7月至2017年11月担任其审计委员会主席。

  “与杨女士一样,苟先生亦见证了本集团的发展,对本集团的战略方向、经营环境、管理理念及核心价值观有着深刻的领会。彼于战略决策、企业管理、供应链监督及合作发展方面拥有丰富经验,实属率领本集团进行转型的梦 想人选。”海底捞在公告中表示。

  公告内容还显示,在苟轶群的领导下,海底捞已设立两大核心委员会:创业创新委员会及数字化运营委员会。其中,创业创新委员会旨在开发新型创新模式与激励机制,引领海底捞未来朝多层级及多品类方向发展,为多元化业务模式奠基基础,推动集团各层面的创新工作。

  “最强打工妹”杨利娟出任特海国际总裁

  再战海外“硬骨头”市场

  记者了解到,杨利娟于1995年加入海底捞,是一路跟着海底捞成长过来的“最牛打工妹”。

  1995年,海底捞开创人张勇从我们时常光顾的一家饭店里高薪挖来了一个干活特别勤快的服务员,这个服务员正是杨利娟,当时简阳服务员的月薪基本在80-90元人民币,他给杨利娟开的薪水是160元。

  之后,杨利娟升任店长、副总经理……一路做到执行董事兼副首席执行官,2018年9月,海底捞在港交所上市,和张勇一起敲钟的是杨利娟。后续,在2022年3月1日,张勇宣布卸任首席执行官,由杨利娟接任首席执行官。 图片

  杨利娟资料图

  时直到今天日,对于此次执行董事及首席执行官变更的理由,海底捞在公告中表示,作为“啄木鸟计划”领导者的杨利娟,一直饰演重要的运营管理角色。服务员身世的她,在海底捞任职超27年,是海底捞走出四川、开拓全国市场的关键人物,也是海底捞推行“连住利益,锁住管理”制度的责任人。其任总裁期间,成功率领海底捞穿越疫情周期,在2022年实现结束亏损实现盈利,并在2023年完成44.95亿元净收入。

  如今,在中餐出海成为行业大趋势的环境下,杨利娟被任命为特海国际总裁,再战海外“硬骨头”市场。特海国际在其任命公告中称,杨利娟曾主导了海底捞品牌的出海进程,分别于2012年、2013年在新加坡、美国成功布局,打下集团目前在国际市场的经营基础。

  “杨女士在担任执行董事及首席执行官期间展示出卓越的领导与决策能力。面对新冠疫情造成的挑战,杨女士率领集团达到且超出预期地成功及时完成了啄木鸟和硬骨头计划。在其指导下,本集团实行制度化管理、流程式操作及数字化考核方针并有序、灵活地应对市场变化。本集团如今健康发展及可持续增长的格局很大水平上归功于杨女士的领导,其领导才能赢得了来自全公司从董事会到员工和股东的全方位认可与赞誉。”

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