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【华熙生物】前员工控诉-职场霸凌-!透明质酸龙头紧急回应

查看信息来源】   发布日期:6-27 8:22:09    文章分类:商业洞察   
专题:华熙生物】 【知识产权】 【透明质酸】 【职场霸凌


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  最近,透明质酸龙头华熙生物遭到前员工的职场霸凌控诉。华熙生物旗下品牌“夸迪”的前主理人枝繁繁在抖音、小红书上发布视频称,自己被300亿元上市公司职场霸凌。

  6月26日晚间,华熙生物通过其官方微信公众号发布声明称,公司在人员引入时出现过鱼龙混杂,个别行为作风有待商榷的社会人员被招聘到相关岗位,他们与华熙生物的气质和企业文化格格不入,一定成为这一轮组织变革的关键调整对象。

前员工起诉老东家

  枝繁繁表示,对于市场上近期流传的、关于自己的负面信息,她原本打算一直维持缄默寂静,期望时间可以冲淡流言。

  直到5月16日,夸迪官方客服号在所有的代理商群里表示,之所以代理商交了货款却拿不到货,是因为货款都在枝繁繁手中。之所以不给代理商发奖励,是因为第叁方公司是枝繁繁的关系,“我让他们注销了”。

  言论发出的当天夜晚,枝繁繁的社交平台涌现大量谩骂、指责的声音,很多人让其还钱。随后,枝繁繁在朋友圈发文表示,既然华熙生物不会查账,那就辛苦法院来查。她在视频中晒出起诉书,以“名誉权侵权”起诉华熙生物,要求后者公开道歉、澄清事实。目前,该起诉已经被 济南高新 技术产业开发区人民法院受理。

  记者了解到,今年3月,枝繁繁在多个平台发布一则视频,称“时间不语,聚散有期,岁月不急,各有归处”,疑似告别夸迪品牌。之后向媒体谈及此事,枝繁繁称自己“被离职”。

华熙生物做出回应

  华熙生物在声明中表示,近期有媒体询问原华熙生物离职员工通过恶意炒作离职事件并公开发布同业竞争品牌的相关事宜,该声明是对相关事宜的回应。

  华熙生物表示:“华熙生物在人员引入时出现过鱼龙混杂,个别行为作风有待商榷的社会人员被招聘到相关岗位,有关人员很快显示出无原则无理想、做一吹十、炒作个人IP、毫无守法合规意识等个人作风,他们与华熙生物的气质和企业文化格格不入,一定成为这一轮组织变革的关键调整对象。”华熙生物强调,如对此行为撒手不管,势必损害投资者利益,干扰公平的市场秩序,给产业上下游从业者造成经营风险。

  华熙生物还表示,公司已完全掌握相关个人侵犯 知识产权 、违反竞业禁止约定、违规违法套取经济利益的全部事实,势必维护投资者权益与市场正常秩序。“不管受到任何短时间干扰,华熙生物将坚定地推进管理变革,为长期高质量发展奠基坚实的科技基础与组织文化基础,全面完成从科学、技术到中国品牌的探索。”

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