【世纪互联】世纪互联连续两年入选标普全球-可持续发展年鉴-中国版-

　　上证报中国证券网讯（记者王子霖）7月16日，标普全球（Su0026amp;P Global）正式发布《可持续发展年鉴（中国版）2024》（简称“年鉴（中国版）”）。世纪互联集团股份有限公司（以下简称“世纪互联”）凭借卓越的ESG（环境、社会及管治）表现，以IT服务行业中国企业第壹名入选该年鉴，同时成为该行业唯一一家连续两年入选年鉴（中国版）的企业。

　　标普全球企业可持续发展评估（以下简称“标普CSA”）是全球最具有影响力和权威的可持续发展评估体系之一。在2023年标普CSA中，世纪互联位列全球IT服务行业前11%，并连续两年获得该行业中国企业最高得分，在信息 网络安全 、环境管理、气候战略、劳工实践、客户关系管理等领域的表现远超过同业平均水平。

　　世纪互联以“SHIELD”可持续发展体系为核心，在社区、人才、创新、环境、治理、发展六大行动领域积极开展行动。在治理方面，世纪互联建立了董事会负责、管理层领导、跨部门配合及上下联动的ESG管治架构，并将ESG理念融入集团重要决策进程中，推动企业可持续发展。

　　在绿色经济与 数字经济 协同发展的环境下，世纪互联以“2030年实现运营层面范围1和范围2碳中和”为目标，积极推动 数据中心 绿色转型，通过建设分布式光伏、缔造源网荷储一体化项目、应用液冷技术、参与绿电市场化交易等，不断提高 数据中心 的能源使用效率和可再生能源比例。同时，集团牢牢把握AI驱动的算力需求机遇，坚持模式创新、技术创新、应用创新，通过“算粒”+“电粒”双粒协同发展，积极构建大模型时代的新型算力基础设施，推进面向AI的绿色能源战略，持续聚焦高质量的业务增长。

　　在社会领域，作为联合国全球契约组织（UNGC）成员企业，世纪互联致力于为员工、供货商和合作伙伴营造一个多元、平等和包容的工作环境，在为客户提供高质量产品及服务的同时，推动科技创新，并积极践行企业社会责任。2023年度，世纪互联管理岗位中女性员工占比达到31%，全国客户满意度高达99.81%，新增 知识产权 125项。

　　未来，世纪互联将与各利益相关方携手，共同迈向绿色、低碳、高质量发展的数字化未来，向着“让绿色直流从 数据中心 走向千家万户”的奋斗目标不断前行。