最近，广东华兴银行被曝该行董监事只要出席董监事会议，一次就能领取1.5万元补助，除了会议补助，每月还有5000元的基本津贴和5000元的尽职津贴。
对此，广东华兴银行方面回应称，以上说法属于误解、误传。
“董监事领取高额会议津贴”系误解误传
根据广东华兴银行2023年年报，该行董事、监事薪酬由基本津贴、尽职津贴和会议补助组成。
该行股权董事和股东监事尽职津贴每人每月5000元；独立董事、外部监事基本津贴每人每月5000元人民币，尽职津贴每人每月5000元。
该行会议补助标准为：出席股东大会现场会议每人每次1万元人民币，出席董事会/监事会现场会议每人每次1.5万元人民币，出席董事会/监事会专门委员会现场会议每人每次5000元人民币，参加董事会/监事会通讯表决会议每人每次5000元人民币，参加委员会通讯表决会议每人每次2000元；监事列席董事会现场会议每人每次5000元。出席审慎监管会议等专题会议，或参加专项检查、督导调研等工作，可参考前述标准给予适当补助。
对此，华兴银行方面回应称，前述说法属于误解、误传。根据其薪酬管理制度，华兴银行顶级管理人员出席股东大会、董事会及专门委员会不领取任何会议补助，股东出席股东大会不领取补助，执行董事亦不领取董事薪酬或会议补助。华兴银行主要根据独立董事出席会议及履职情况，以适当形式发放薪酬，独立董事个人年度薪酬总额也在行业正常水平之内。传言中提及的33次会议，是6个不一样的董事会专门委员会召开会议的总数量，将此累加至一名独立董事头上，属于误导。
据了解，各家银行给董事监事发放薪酬属于行内惯例。根据各行薪酬结构有所不同，有的银行董事领取固定酬劳，如：2023年 招商银行 独立董事领取的固定酬劳50万元；2023年 华夏银行 独立董事领取基本薪酬（18万元/年）、职务津贴（3.6万元/人/年，并可累加）、会议及检查调研补助（1.2万元/次），独董人均薪酬38.91万元。
追索扣回绩效薪酬720.69万元
广东华兴银行2023年度报告显示，报告期内，该行10名顶级管理人员（包含全职的监事长）领取的税后薪酬总额为2481.45万元人民币，人均248.15万元。
该行表示，其严格执行对风险有重要影响的岗位人员绩效薪酬的延期支付和追索扣回制度，延期支付比例超过40%，延期支付期限很多于3年，且主要顶级管理人员的延期支付比例超过50%；对发生贪污腐化行为或出现职责范围内风险损失超常袒露的，根据有关规定止付并追回绩效薪酬。2023年，该行因不良贷款等原因对有关人员进行了问责，共追索扣回绩效薪酬720.69万元人民币，追索扣回386人次。
广东华兴银行建立于2011年8月，是一家混合所有制商业银行，注册金额为80亿元人民币，总部办公地设在汕头经济特区。自成立以来，华兴银行在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海等多个城市建立了11家一级分行。截至2023年12月末，全行资产规模超4300亿元人民币，员工人数超2700人，资产规模在全国城商行中位列第37，利润规模位列第22，人均创收、人均创利均排在前列。