只要肯花钱，就可以帮你找“关系”安排进国企工作，你信么？公安部督办的一起针对大学生就业的特大系列诈骗案，涉案金额达到了8000多万元人民币，被坑的学生超过400名，这一诈骗套路的关键，就是宣称可以花钱“买”工作。
求职者小刘遇到的就是这样一个骗局。一名“热心人”号称自己认识“内部人士”，可以花钱找“关系”把他安排进一家国有企业，“带编制或是直签，福利待遇也好”。于是，小刘爸妈东拼西凑了24万元钱打给对方。经过一系列“笔试”“面试”后，还真签了一份“劳动合约”。但签了之后，入职却石沉大海。小刘最终选择报警。
类似的案例还有许多。为此，不久前，最高检发布依法严厉责罚求职诈骗犯罪相关情况，提醒广大求职人员高度警惕“虚构招聘‘精心做局’，诈骗相关费用”等4类骗局。今年5月，教育部也曾发布提示，一些非法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，诈坑钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生，提醒高校结业生严防“黑中介”等四类求职陷阱。
求职就业类诈骗之所以防不胜防，首先是因为非法分子利用了年轻人求职心切的心理，尤其是对“好工作”的渴求心理。他们或是亲戚介绍的“热心人”，或是大企业的“内部人士”，或是有“渠道”的中介机构，往往打着“国企高薪”“高端就业”的旗帜，宣称能“有偿安排”工作。而许多求职者渴望一份“高薪”“稳定”的工作，往往抵抗不住“高端工作”的引诱，被非法分子一步一步引入“求职陷阱”，浪费了大量精力、财力，有的甚至陷入束缚。
其次，求职就业类诈骗往往布局精巧，具有很强的坑骗性。一些求职诈骗犯罪已逐渐流程化、套路化，出现团伙作案的特点。好比，有人负责发布虚假招聘广告，虚构薪资待遇，吸引人报名；有人组织虚假招聘考试、面试；甚至还有人负责办理虚假入职手续，整个流程看上去“完整”“规范”，普通人很难分辨真假。直到最后迟迟无法入职，或入职了但企业、待遇与之前承诺的天差地别，求职者才发现被坑。
很多被害人因为觉得花钱“买”工作不光彩，即便被坑了也不敢报警，选择“打落牙齿往肚里吞”。这也一定水平助长了非法分子的气焰，让类似骗局更具有隐蔽性，不容易识破。
为此，各部门务必通力合作，营造良好的就业环境，保障劳动者合法权益。相关部门要定期对人力资源市场进行“体检”，将缺乏相关资质的劳务“黑中介”，第壹时间清除出市场；依法严厉查处“虚假招聘”“高薪诱骗”等犯法行为，缔造公正透明的就业环境，让求职者走上放心就业的坦途。
从个人而言，天上不会掉馅饼，但地上却可能有陷阱。越是“高薪”“高端工作”的引诱，背后越可能隐藏着别人挖空心思布置的陷阱。因此，务必摒除“走捷径”“靠关系”的心理状态，通过正规招聘平台或企业官方网站，老老实实地靠自己的能力去争取工作机会。如此，才不会给非法分子以无隙可乘。靠“真本事”得来的工作，才是真实的“铁饭碗”。
特约评论员土土绒