【小鹏汽车】离职员工接受有偿访谈并臆造信息 小鹏汽车 - 将采取法律行动

　　上证报中国证券网讯（记者俞立严）12月2日，小鹏汽车法务部发文称，近期，注意到有已离职的小鹏员工，仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈，并臆造了大量不实、错误信息。公司郑重声明，小鹏汽车公开信息均通过官方正规渠道发布，任何未经授权的访谈和信息发布不代表公司的立场。公司将采取法律行动以维护企业和投资人的合法权益。

　　12月2日，小鹏汽车有关人士对上证报记者表示，相关事件以法务部发文为准。

　　券商邀约外部专家参与证券投资咨询服务，本意是在规章制度允许的范畴内增强相关业务的专业性，提升研究服务的质量，但近期 新能源 汽车公司员工和离职员工接受券商机构邀约的表现也引发了相关企业的强烈反应。

　　2023年12月，小米集团发表声明称，2023年11月份和12月份，其汽车部三名前员工于在职期间，以收取“咨询费用”为目的，未经许可私自参与券商、投资机构组织的所谓“研讨会”，臆造流传大量错误、不实信息，严重误导市场、扰乱公司正常业务的开展。该集团表示，对组织相关活动的券商、投资机构，保存追究法律责任的权利。

　　理想汽车法务与 知识产权 部此前也发布《关于员工违规接受付费访谈的通报》称，2022年11月至2024年1月期间，理想汽车两名员工王某某、方某某，在已签署《保密协议》、明知负有保密义务的情景下，未经许可屡次违规接受外部券商机构付费访谈，致使公司商业秘密泄露，造成严重后果。