6月11日,执掌 兴业证券 近八载、推动公司实现跨越式发展的金融老将杨华辉,因任职年龄原因正式卸任公司党委书记职务。接棒者,是同属福建国资体系、在华福证券展现出色改革魄力的老总苏军良。这场在闽系金融圈内备受瞩目的高层更迭,不仅标志着 兴业证券 开启新的发展阶段,也因两位领军人物深厚的“兴业系”背景与改革基因,进一步点燃了市场对区域券商资源整合的期待。不过, 兴业证券 于11日晚间发布公告称,未获知股东规画相关整合事项。
券业老将杨华辉卸任
6月11日, 兴业证券 召开干部大会,宣布苏军良同志担任 兴业证券 股份有限公司党委书记。由于任职年龄原因,杨华辉同志不再担任 兴业证券 股份有限公司党委书记。
公开资料显示,杨华辉,1966年2月诞生于福建政和,其职业历程横跨银行、信托、证券三大金融领域。
1992年,杨华辉担任 兴业银行 上海证券业务部责任人,成为上海证交所首批出市代表,参与了中国资本市场的早期建设。1995年至2009年间,他先后参与筹建 兴业银行 上海分行、杭州分行,并主导重组联华信托为兴业国际信托公司。
2017年10月,他回归证券行业,出任 兴业证券 党委书记、老总,凭借其对资本市场深刻的洞察力和前瞻性的思考,提出建设“一流证券金融集团”战略目标,推动集团协同、分公司改革、财富与机构业务“双轮联动”等系列变革。
近8年来, 兴业证券 核心竞争力和市场地位明显提升,从2017年末至2024年末,公司总资产由1531亿元增长至3010亿元人民币,净资产由359亿元增长至629亿元人民币,期间累计实现营业收入909亿元人民币,利润总额272亿元人民币。
2025年6月11日,因任职年龄原因,杨华辉正式离任 兴业证券 党委书记职务,其职业历程以跨领域整合能力、战略改革成效及深耕福建金融生态为鲜明印记。
苏军良接棒
这时,接棒者来自福建国资体系另一家券商,华福证券老总苏军良。苏军良早先在 兴业银行 系统工作长达30年,自2023年掌舵华福证券以来,大马金刀进行改革。
2023年,华福证券将该年定义为公司“自我革命年”,深刻审视公司发展中的短板不足,成立变革推进工作领导小组,对组织架构调整、企业文化重塑、制度建设与流程优化等一系列工作进行部署,强塑“自信自立自强”企业文化。
在苏军良推动下,华福证券提出“数智引领、人才突围,构建‘四点(投行、投资、资管、研究)一面(财富)’的发展新格局”的战略目标,制定了“1335”战略实施路径。
2024年3月,苏军良提出积极做好科技金融、绿色金融、普惠金融、 养老金 融、数字金融“五篇大文章”,强调通过金融创新服务国家战略,推动新质生产力发展。
截至2024年末,华福证券总资产915亿元人民币,同比增长37%;净资产190亿元人民币,同比增长41%;营业收入33.21亿元人民币,净收入7.15亿元人民币,同比增幅均达50%。
最值得注意的是,2024年末,华福证券完成新一轮增资扩股,成功吸引省内外17家企业增资入股,募资总额超47.5亿元人民币,创下证券行业年度最大规模股权融资,为华福证券的长远发展奠基了更为坚实的条件。
随着苏军良调任 兴业证券 党委书记,市场对闽系券商整合的期待进一步提高。 兴业证券 也于6月11日晚间发布公告称,截至本公告披露日,公司未得到任何来自政府部门、监管机构或公司股东有关上述传言的书面或口头的信息。经公司与控股股东 福建省 财政厅确认,控股股东不存在规画上述传言所称事项或其它涉及公司的应披露而未披露的重大事项,公司亦无应披露而未披露的信息。