4月9日，抖音集团发布反舞弊通报：2025年，共有五十余人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。2025年，抖音集团共将23家合作方列入永不合作主体清单。
全文如下：
抖音集团高度重视合规管理，不断完善制度体系建设，强化合规文化流传和建立高效、通畅的反馈及举报机制。同时，严厉惩戒商业贿赂、职务侵占等舞弊行为，坚定践行诚信经营、阳光合作。
抖音集团始终坚持对腐败贿赂行为“零容忍”的态度，坚决反对一切舞弊和失信行为。如员工涉嫌违法犯罪，一经查实，集团将作解雇处理并永不录用；对涉事合作方予以清退并永不合作。同时，集团将严格根据国家法律法规，全力配合司法机关调查，追究涉案人员和相关主体的法律责任。
2025年，共有五十余人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。现将因商业贿赂、舞弊或职务侵占等被移送司法处理，且集团内部也已做出纪律处罚的案件通报如下：
1、Data前员工王某（案发时已离职），利用职务便利诈骗组织云服务资源。其行为违反员工手册。同时，王某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
2、电商前员工黄某（案发时已离职）利用职务便利，对商家进行资源倾斜，并收受回扣。其行为违反员工手册。同时，黄某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
3、电商前员工季某、陈某、韩某、钱某（案发时已离职），PICO前员工季某（案发时已离职）利用职务便利，为商家提供不妥帮助，并收受回扣。季某等三人的表现违反员工手册，集团已将其解雇。同时，上述五人因涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
4、电商前员工刘某、余某利用职务便利，对供货商进行资源倾斜，并收受回扣。该二人的表现违反员工手册，集团已将其解雇。同时，刘某、余某因涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
5、电商前员工刘某利用职务便利，对外部机构进行资源倾斜，并收受回扣。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，刘某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
6、抖音前员工宫某利用职务便利，对供货商进行资源倾斜，并收受回扣。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，宫某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
7、抖音前员工李某利用职务便利，联合外部人员为其关联公司谋取不妥利益。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，李某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
8、抖音前员工王某受前同事朴某（案发时已离职）请托，利用职务便利为朴某提供不妥帮助，并收受回扣。王某的表现违反员工手册，集团已将王某解雇。同时，王某、朴某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
9、抖音前员工张某（案发时已离职）利用职务便利，在招标进程中为外部公司提供不妥帮助，并收受回扣。其行为违反了员工手册。同时，张某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
10、番茄小说前员工唐某利用职务便利，套取公司激励金。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，唐某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
11、番茄小说前员工周某利用职务便利，为供货商提供不妥帮助，并索取回扣。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，周某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
12、企业合作与解决方案前员工杨某利用职务便利，为我实际控制的企业谋取不妥利益。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，杨某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
13、生活服务前员工洪某利用职务便利，诈骗组织推广资源。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，洪某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
14、生活服务前员工李某、张某（案发时已离职）利用职务便利，为代理商谋取不妥利益，并收受回扣。李某的表现违反员工手册，集团已将其解雇。同时，李某、张某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
15、生活服务前员工李某、张某利用职务便利，协助商家套取公司佣金。该二人的表现违反员工手册，集团已将其解雇。同时，李某、张某因涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
16、生活服务前员工盛某、甘某利用工作之便，配合外部人员实施诈骗。该二人的表现违反员工手册，集团已将其解雇。同时，盛某、甘某因涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
17、生活服务前员工王某，协助商家诈骗组织补助，为商家提供资源倾斜并从中获取利益。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，王某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
18、生活服务前员工熊某（案发时已离职）利用职务便利，为服务商提供不妥帮助，并收受回扣。其行为违反员工手册。同时，熊某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
19、生活服务前员工姚某利用职务便利，对商家进行资源倾斜，并收受回扣。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，姚某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
20、生活服务前员工尤某利用职务便利，协助商家侵占公司补助。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，尤某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
21、生活服务前员工周某利用职务便利，为客户及代理商提供不妥帮助，并收受回扣。其行为违反了员工手册，集团已将其解雇。同时，周某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
22、中国广告销售平台前员工林某（案发时已离职）利用职务便利，为代理商谋取不妥利益，并收受回扣。其行为违反员工手册。同时，林某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
23、中国广告销售平台前员工刘某利用职务便利，为代理商及服务商谋取不妥利益，并收受回扣。其行为违反了员工手册，集团已将其解雇。同时，刘某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
24、中国广告销售平台前员工张某利用职务便利，为客户提供不妥帮助，并收受回扣。其行为违反员工手册，集团已将其解雇。同时，张某涉嫌违法犯罪，已经被移送公安机关处理。
2025年，抖音集团共将23家合作方列入永不合作主体清单。
抖音集团致力于维护良好的商业环境，鼓励合作方及时反馈任何违反国家法律法规或商业道德的表现。对于调查进程中主动提供线索并积极配合的合作方，集团将酌情不列入永不合作主体清单；对于主动举报腐败、贿赂行为，经查证属于事实，对案件有实际推动的人员，集团将综合考虑给予奖励。
如您发现抖音集团的员工存在可能的违规或犯罪行为，可以通过如下渠道进行举报：
举报网站：https://speakup.bytedance.com
电子邮箱地址：lianjie@bytedance.com
附2025年新增永不合作主体清单：
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