【陕西煤业】2.2万亿元！上市公司2023年现金分红创新高，央国企仍是主力

　　上市公司持续稳定的分红有助于增强投资者回报，推动树立长期价值投资宗旨，增进市场平稳健康发展。中国上市公司协会发布最新数据显示，2023年度沪深A股上市公司现金分红2.2万亿元人民币，分红总额和公司数量均有新突破。

　　《华夏时报》记者了解到，从现金分红公司数量看，其中，356家中央国有企业进行了现金分红，较2022年度增长1.42%；635家地方国有企业进行了现金分红，较2022年度增长9.67%。

　　中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁在接受《华夏时报》记者采访时表示，国有企业尤其是央企控股上市公司的分红水平稳定增长，说明国有企业经营相对稳健，更加重视投资者回报，也说明国资委将市值管理并入经营业绩考核的效果开始显现。

　　“去年分红刷新了历史纪录，这显示出中国上市公司的收益能力和健康财务情况，和回馈股东意识的明显增强。”新金融专家、经济学家余丰慧向《华夏时报》记者分析指出，分红总额的增长反映了宏观经济环境的相对稳定与企业经营效益的提升，同时体现了监管层鼓励上市公司现金分红、增强投资者回报的政策导向。

　　央国企分红主力地位稳固

　　央企控股上市公司在A股上市公司的发展中起着重要的引领作用。

　　国资委统计数据显示，2023年，中央企业实现营业收入39.8万亿元人民币，利润总额2.6万亿元人民币，归母净收入1.1万亿元人民币，实现高质量的稳步增长。

　　数据显示，截至2024年2月4日，央企A股上市公司的数量为459家，占全部A股上市公司数量的8.58%，总市值约为24万亿元人民币，占全部A股上市公司总市值的32.96%。

　　央企不仅是国民经济的重要支柱，同时在二级市场上也主动回馈投资者。《华夏时报》记者梳理发现，近十年127家央企上市公司实施了超过597亿元金额的股票回购，以A股市场2.37%的股票数量实施了9.76%金额的回购。

　　现有央企上市公司分红总额从2014年的5147.16亿元增长到2022年的超1万亿元人民币，始终占据A股的半壁江山，更有151家央企连续九年进行分红。

　　余丰慧表示，央企和地方国企占分红主力归因于，首先，央国企往往规模较大，盈利能力较强，资金流充裕，具有较好的分红基础；其次，作为国有资本的重要组成部分，它们承担着国有资产保值增值的责任，分红是实现这一目标的重要途径；再次，央国企在公司治理结构上更为规范，分红政策通常较为正常和透明，有益于保护市场信心和吸引长期投资者。

　　吴刚梁认为，近年来，国资委一再强化央企“一利五率”考核体系，更加重视考核效益效率指标，对净资产收益率和营业现金比例都提出了要求，增强了国企分红派现的能力。

　　回报投资者意识持续增强

　　A股市场分红趋势向好，上市公司积极回报投资者，分红行为持续改善，增强市场投资信心。

　　从现金分红公司数量看，2023年度沪深共有3667家A股上市公司现金分红，数量较2022年度增长11.02%，较2021年度增长12.62%。

　　在4022家上市满3年的沪深A股上市公司中，2181家近3年连续现金分红；3426家上市满5年的企业中，1579家近5年连续现金分红；2324家上市满十年的企业中，706家近十年连续现金分红。

　　从现金分红总额来看，2023年度沪深A股上市公司现金分红总金额达2.2万亿元人民币。其中，有8家分红金额均超过500亿元人民币，30家分红金额超过100亿元人民币，58家分红金额超过50亿元人民币。从近三年情况看，有12家上市公司近三年现金分红总额超1000亿元人民币，有18家上市公司近三年现金分红总额超500亿元人民币。

　　从股利支付率来看，2023年沪深A股上市公司平均股利支付率35%，较2022年增加7个百分点，较2021年增加9个百分点。

　　从股息率来看，2023年年度分红的3667家沪深A股上市公司中，有493家2023年年度股息率超3%，有151家股息率超5%，有21家股息率超8%。近三年平均股息率排名前100的企业，近三年平均股息率为6.8%。

　　中国上市公司协会相关责任人表示，上市公司质量的提升，最终体现在价值创造和价值分配能力上。上市公司积极践行尊重投资者、回报投资人的宗旨，通过现金分红、股份回购等方式增强对股东的回报，提升投资者获得感，有助于推动培育良好的市场生态，在与投资人的良性互动中实现更高质量的发展。

　　余丰慧建议，企业在制定分红政策时应注意，保持财务稳健，确保分红不会影响公司后续发展所需的钱财；考虑长远发展战略，平衡分红与再投资的关系；兼顾各类股东利益，确保分红政策公平合理；四是遵循法律法规及公司章程，保持分红政策的连贯性和可预期性。

　　“对于投资者而言，关注分红时不仅要看到分红额度的高低，还需注意：分红的连续性和稳定性，这反映了公司的收益稳定性和管理层的分红意愿；公司的成长潜力与分红政策的组织协调性，高分红其实不总是最优选择，尤其是在公司高速成长阶段；同时，要结合市场环境、公司估值及未来发展预期综合评估分红的真正价值。”余丰慧对本站补充道。