证券时报网讯，4月28日晚间， 永东股份 (002753)披露首份环境、社会和公司治理（ESG）报告。 永东股份 传承循环经济绿色发展的经营宗旨，持续关注全球炭黑市场的发展趋势，致力于高品质炭黑产品、煤焦油精细加工产品、 新材料 产品的研发和生产，在巩固炭黑主业的条件上，积极构建循环经济产业链条，逐步向煤焦油精细加工产品、高品质炭黑、 新材料 产品等具有高技术含量的领域拓展。

　　经济创收、生态效益与社会效益相协调

　　 永东股份 通过“煤焦油加工+炭黑生产+尾气发电+精细化工 新材料 ”的有机结合形成可持续循环的产业模式，是全国第壹家把 煤化工 煤焦油深加工和炭黑产业联产的企业。

　　截至2023年底，公司具备炭黑产能34万吨/年。2023年度，公司实现营业收入45.63亿元人民币，较上年同期增长1.31%；利润总额1.12亿元人民币，较上年同期增长184.02%；归属于上市公司股东的净收入1.01亿元人民币，较上年同期增长157.37%。

　　公司是“ 山西省 创新型试点企业”、“ 山西省 国家级循环经济标准化试点重点责任单位”、“ 山西省 重点节能减排和资源综合利用的循环经济环保型示范企业”。报告期内，公司“煤焦油基导电炭黑”产品获得首批“山西精品认证”。

　　在业绩稳步提升的同时，公司积极推动ESG理念融入公司发展脉络，为经济、环境与社会协调发展贡献力量。公司正以ESG管理作为重要抓手，全方位推进可持续发展战略实施，坚定迈步在绿色可持续高质量发展之路上。

　　公司高度重视员工权益与福祉，为践行中华传统孝道文化，助力社区文化建设和 乡村振兴 计划，公司出台《孝道工资管理制度》，向符合标准的职工爸妈发放“孝道工资”。截至报告期末，全公司共有808名员工的爸妈按制度规定享受孝道工资，2023年共发放孝道工资343.3万元。

　　报告期内，公司顺应低碳化发展趋势，通过制定了绿色循环、节能低碳相关管理制度，开展节能改造，减少生产、运营进程中的碳排放，正在建设的2x20MW高温高压炭黑尾气 节能环保 提标改造发电项目，按最大限度回收余热转换能源、节能降耗，达到降低生产成本和能源消耗、减少二氧化碳排放的目的。

　　兼顾股东合理投资回报和公司长期可持续发展

　　作为一家致力于推动可持续绿色发展的企业， 永东股份 充分意识到ESG治理对于公司管理的重要性。

　　公司认真贯彻“山清水秀就是金山银山”的发展宗旨，积极响应政府企业用地置换造林政策，于2021年起，承包开展 稷山县 清水庄西侧荒山50亩造林绿化项目。共种植侧柏、白皮松、连翘等苗木5500颗。报告期内，公司造林项目处于栽种后管护期阶段，公司采取与三方合作，定期巡查检视等行径，确保苗木顺畅成活。

　　公司关注投资人的投资回报，在通过持续扩大生产规模创造经济创收的同时，制定正确的收益分配政策，同时每年根据业绩情况进行分红，积极回报股东。自公司上市以来，公司已累计向股东派发超过2.8亿元现金分红。

　　根据2023年报中披露的收益分配预案，2023年度公司拟每10股派发现金红利1.37元（含税），该方案在获得股东大会审议通过并实行后，将有力保证广大投资人的利益。公司监事会认为，这是在兼顾股东合理投资回报和公司中远期发展规划相结合的条件上，有益于公司的持续、稳定、健康发展。

　　“永东的目标很宏伟，也很朴素，就是为国家多缴税，为员工多发钱，为社会多做公益。在此，我代表永东向各位尊敬的利益相关方深表感谢，一路走来，满是坎坷的道路上，有您的相伴。愿我们携手并肩，见证新永东共逐中国梦。” 永东股份 老总刘东杰在ESG报告中表示。